【16卒】日鉄ソリューションズの面接の質問がわかる本選考体験記 No.1426（北海道大学大学院/）（2017/6/13公開）

リクルーター面談

リク面が2回あって、別の人と1時間弱ずつくらい話した。けっこう偉い人が出てきてビビる。

本当にSEをやりたいのか、どんな仕事かわかっているのかについて深く聞かれました。その前の面談でわかってないと報告されたからかもしれません。なるべくわかっている風に答えましたがどう評価されたのか不安です。業界研究、企業研究は十分に行って面接に臨んでください。

短時間での面接だったので急いですすめられた感があった。履歴書に沿った内容で質問が来て、面接官はあいづちをうってくれたが、私の返答に対してはコメントは一切なく、冷たい印象だった。

専門を捨ててこの会社を志望する理由

私は就職先を探すときに自分の専門で絞り込むということはまったくしませんでした。なぜかというと、自分がやってきた研究では、専門的な知識以外にも、仕事の進め方や、論理的に物事を考え、実行し、反省するという基本的な能力が身に付き、それを活かせるのは自分の専門に関連する仕事だけではないと考えているからです。その中でも貴社のような会社は学部不問で採用を行っており、新しい事にチャレンジするチャンスだと思い、志望しました。自分の専門には未練がない事を伝えるように答えました。

自己PRをしてください。

私は新しいことに積極的に取り組み、自分で考えて物事を進めます。この強みは研究の中で活かされました。それまでの方法で実験を続けていたとしても、強引に結果を出すことはできました。しかし私はもっと根本的な解決策として、そして自分の能力に見合った現実的な方法として、新たな方法を考え出し、実践しました。このように私は課題への解決策を自分で考え、実行する力を持っています。貴社での業務も日々課題の連続であると認識しています。私はどんな課題にも臆せず挑戦し続けます。