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第一生命テクノクロス株式会社(旧:第一生命情報システム株式会社)

【ITにアンテナを】【23卒】第一生命テクノクロスの総合職の1次面接詳細 体験記No.22719(非公開/非公開)(2022/4/18公開)

2023卒の先輩が第一生命テクノクロス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒第一生命テクノクロス株式会社のレポート

公開日:2022年4月18日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2022年02月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
100分
面接官の肩書
15年目ぐらいの中堅社員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

WEB会議に参加後、1対1の面接(30分程度)を2回行う。
間に15分程度の休憩がある。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

しっかり話せるかどうかと、ITに関して興味があるかについて問われるため、日ごろからアンテナを張ることも重要。

面接の雰囲気

とても穏やかな方で、オンラインということもあり面接官は私服であった。面接前にアイスブレイクもあった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

入社後にやりたいこと

入社後にやりたいこととしては、保険システムの開発に携わり、より多くのお客様をお守りする職員さんの環境づくりを行いたいです。ライフスタイルの多様化や、少子高齢化の影響で保険に求められるものも大きく変化していくと考えます。そのため、職員の方が顧客へ迅速かつ適切なサービス提供ができるような保険システムを開発していきたいです。そのために、自身の向上心を活かして、技術面での自己研鑽に励み続けることはもちろん、スタジオクロスエッジや様々な研修制度に積極的に手を挙げて参加し、確かな技術力身につけ、また顧客の業務理解に励み、相手が真に求めるものを理解し、提供し続ける存在になりたいと思っています。以上が入社後にやりたいことです。

今後のITはどうなると思うか

はい、私が思う今後のITについてですが、勉強不足の為、わからないことが多く、どのようになるかはわかりませんが、働くすべての人間が当たり前に知識を持っているような世界になっているのではないかと考えております。これから先、どの企業もITは必要不可欠なっていく中で、教養のように必要最低限のIT知識を持ったうえで、日々の業務を行っていくのではないかなと考えております。以上が私が思う今後のITです。
(アドバイス)
全く想定していない質問かつ答えのないものを出され、非常に焦っていた。そのため、当たり障りのないことを話し、なんとかその場を切り抜けようとした。その後の面接官も深堀などはとくになく、対応力を見ていたのではないかと思う。

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第一生命テクノクロスの 会社情報

基本データ
会社名 第一生命テクノクロス株式会社
フリガナ ダイイチセイメイテクノクロス
設立日 1988年4月
資本金 10億円
従業員数 1,846人
売上高 316億3700万円
決算月 3月
代表者 安藤伊佐武
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号
電話番号 042-330-6500
URL https://www.dl-techx.com/

第一生命テクノクロスの 選考対策

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