【未経験からの挑戦】【23卒】ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティングの夏インターン体験記（理系/ロジカルシンキングセミナー）No.23252（非公開/非公開）（2022/4/22公開）

WEBの合同説明会で初めてこの企業のことを知った。当時IT業界にはあまり興味はなかったが、インターンシップのプログラム内容が自己分析に役立つ内容だったことと、説明されていた人事の方の雰囲気が良かったことが決め手となり、インターンシップに参加した。

インターンシップには先着順で参加できたので特に対策は行っていない。参加前に会社概要や事業内容など企業の基本情報は調べてから参加した。

会社説明
　GW①「就活生に対してModis株式会社の魅力を伝えるキャッチコピーを提案する」
ロジカルシンキングセミナー
　GW②「自己PRを帰納法を使って要約する」
　GW③「第一志望の会社から内定を勝ち取る方法を考える」

新卒採用担当の方から説明を受けた後、GWを行い、簡単な発表をして、それに対するFBをいただく、という流れの繰り返しだった。

ロジカルシンキングとは何か、帰納法や演繹法を使った自己PRの作り方を学んだ。またGWの時間が多かったので、GWに慣れる良い機会にもなった。

身近な題材をテーマにしたワークを通じて、問題解決手法の基礎を学ぶ。

1日目にやったこと

5時間のプログラムだった。まず初めに会社概要や事業内容について説明があった後、「就活生に対してModis株式会社の魅力を伝えるキャッチコピーを提案する」というテーマでGWに取り組んだ。グループごとに1分程度の発表と、他のチームに対する１分間のFBを行った。次にロジカルシンキングセミナーで、ロジカルシンキングについてと、帰納法、演繹法について説明を聞いた。その後「自己PRを帰納法を使って要約する」というテーマでGWに取り組み、1回目と同様、グループごとに1分程度の発表と、他のチームに対する１分間のFBを行った。この時、採用担当の方からもFBをいただけた。最後に「第一志望の会社から内定を勝ち取る方法を考える」というテーマでGWに取り組んだ。

新卒採用担当者

なし

参加学生の人数が多かったので、インターンシップだけでは社員との密な関わりは持てなかった。インターンシップ後に適性診断の案内が来て、その結果を基に後日1時間のFB面談の機会が設けられた。そこで適性診断の結果を見ながらリクルーターの方とお話をし、自己分析を深められた。

始めてGWを経験したということもあり、チーム内でなかなか積極的に意見を出すことができず苦戦した。また意見を考えることに必死で、グループ内での自分の役割（司会兼タイムキーパー）を全うできなかったことが心残りである。今後はもっとチームに貢献できるように頑張りたいと思った。

全員ではないが、GWで同じチームになった数人の学生とは関わりがあった。この時初めてインターンシップに参加し、GWも初めてだったので、主体的にGWを進められている学生を見てすごいと思った。

自己分析のやり方や自己PRの作り方がわからなかったので、ロジカルシンキングの考え方を使った自己PRの組み立て方を学ぶことができて非常にためになった。また、就職活動の早い時期からGWを体験することができ、その後の他社でのインターンシップや本選考でのGWに向けての改善点なども学ぶことができて良かった。

特にない。このインターンシップに限らないが、事前に参加する企業の基本情報は調べておいた方が、会社説明を聞くときの理解度が高まると思う。

仕事内容についてはHPにも載っているような簡単な紹介のみで、実際の仕事内容を体験できるようなインターンシッププログラムではなかったから。ただインターンシップを通して、社会に出て働くうえで必要なロジカルな考え方が学べたり、会社の雰囲気が知れたことは良かったと思う。

インターンシップの参加学生は工学や情報系の学生が多く、専門的な知識を既に持っていて、将来目指すエンジニア像がはっきりしている印象を受けた。専門外の私はどんなエンジニアになりたいか具体的な構想がなく、その時点で他の学生と大きな差があるように感じたから。

志望度が下がったわけではなかったが、志望度が上がる要因も特になかった。このインターンシッププログラムにおいて仕事の体験ができたわけではなかったし、自身の勉強不足で仕事内容を聞いてもいまいちピンとこなかったところもあり、将来この会社で働く具体的なイメージが湧かなかった。

インターンシップ参加後に、11月頃から始まる早期選考の予約を促された。インターンシップ参加によって選考が免除になるわけではなかったが、本選考でもGW選考があったので、インターンシップで経験しておくことが強みにはなると思った。

医薬品・化粧品業界の研究職を志望していた。大学院で生物系の研究をしており、専門性を活かして働きたいという思いがあったのでこれらの業界を志望していたが、特に企業規模や知名度にはこだわりはなかった。医薬品業界の志望理由は社会貢献度が高く、需要がなくならない業界だと感じていたから、化粧品業界の志望理由は商材に興味があったのと、老化に関する研究がしたいと思っていたからである。

IT業界を積極的に見るようになった。インターンシップのプログラム内容がIT業界への志望度の向上に繋がったわけではなかったが、企業や事業内容について調べていく中で、IT業界の仕事の社会貢献度の高さと可能性に魅力を感じ、同業他社を調べるきっかけになった。また、業界研究をする前は男性が多い業界だというイメージを持ってしまっていたが、女性も多く活躍していることを知り、IT業界も視野に入れて就職活動を進めようと思い始めた。