【20卒】本田技研工業の事務系総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.8213（東京大学/男性）（2020/2/5公開）

学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容/取り組みの過程で直面した困難なこと/困難を乗り越えるためにどうしたか/その経験から何を学びましたか。それをどのように仕事に活かしていきたいですか/あなたが仕事を通じて成し遂げたいこと/実現の場としてHondaを志望する理由

就活会議などのサイトにあったエントリーシートを参考にするとともに、知り合いや大学の就活センターでESを添削してもらうことで、内容や構成のブラッシュアップをした。

質問数も多くかなり深掘りされたが、それぞれの質問に対してしっかりと説明することができた点が通過につながったと思います。

面接は終始穏やかな雰囲気でした。アイスブレイクの雑談も長く、面接している間も楽しく過ごすことができました。

学生時代頑張ったことを教えてください。

私は、社会人として働くうえで、様々な人と協力していくことが必要だと思い、個別指導塾でのアルバイトで習熟度の低い生徒の指導を通じて、「人を理解し自立的な成長を促す力」を伸ばすことに注力しました。
勉強への自信や熱意を失った生徒と信頼関係を構築し、個々に寄り添った指導をしました。
具体的には、まず勉強以外の相談にも積極的に乗り、生徒と打ち解けました。加えて、生徒の苦手分野に合わせて教材を使い分けた指導を行うとともに、アンケートで生徒の要望を聞き、次回の授業を改善させました。
上記の取り組みの積み重ねにより、定期テストの成績が次第に上がり、生徒に小さな成功体験を何度も積んでもらいました。その結果、次第に生徒は勉強への意欲や自信を取り戻してくれました。生徒が授業に積極的に参加するようになり、全員の志望校合格につながりました。

ホンダではどんなことがしたいですか？

私は、仕事を通じて、人や社会、地球環境に優しいスマートな未来を実現したいと思っています。
昨今、高齢者の運転ミスによる交通事故の増加が社会問題化しています。
私は、自動運転によるクルマの安全性の向上と、新たなモビリティ・サービスの提供により、この課題の解決に取り組みたいと思います。
私は大学で学んだ法律の知識を活かし、事業提携における権利やデータの保護等の法的対応を通じて、上記の事業に携わりたいと思います。
この事業の実現のためには、オープン・イノベーションで他社との協業やＭ＆Ａが増え、自社技術の権利確保や、安全品質上の責任分界点の明確化が必要となります。
クルマのＩｏＴ化により収集・分析される「データ」の価値は高まり、同時に、運転履歴などは個人情報としての保護も重要となります。

テーマ：ホンダが最優先で行うべき事業は何か？ 1:農業、果樹農園での剪定・農薬散布の全自動化システムの構築 2:宇宙事業 3:介護事業 4:ゲーム事業 5:教育事業

ホンダは「ワイガヤ」の文化で、課題やテーマを共有しながら、自由にざっくばらんに話し合い、深いところにある答えを探り出していくことを重視しているように感じました。