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株式会社日立製作所

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2020年卒 株式会社日立製作所の本選考体験記 <No.8212>

2020卒株式会社日立製作所のレポート

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定入社
内定先
  • 西日本電信電話
  • 日立製作所
大学
  • 東京大学

選考フロー

ES → リクルーター面談・人事面談 → 1次面接 → 最終面接

企業研究

電機メーカーはたくさんあり、各社の業務や注力分野は大きく異なっているので、まずその会社が成長戦略としてどういった業務に注力しているのかを知ること、そして自分がやりたいことと企業戦略が一致している...

志望動機

私は、仕事を通じて社会課題の解決を実現したいと思っており、御社を志望する理由は2つあります。 1点目は、貴社は、IT×OT×プロダクトの三つの技術を一社で保有する希有な会社であることです。これ...

1次面接 通過

形式
学生 1 面接官 2
面接官の肩書
30代の人事2人
面接時間
30分
面接の合否連絡方法
電話

評価されたと感じたポイント

一次面接においては、志望動機よりも学生時代に注力したことについて聞かれる時間が長かった。行動の背景にある考えなどを深掘りされ、人間性の部分を重視していると感じた。

面接の雰囲気

面接官は二人とも温厚な人で、穏やかな雰囲気だった。エントリーシートのコピーを手渡され、内容が飛んだ場合は見ても良いですよと言われた。

1次面接で聞かれた質問と回答

これまでで一番力を入れて取り組んだことを教えてください。

私は、個別指導塾でのアルバイトで習熟度の低い生徒の指導を通じて、「人の自立的な成長を促す力」を伸ばすことに注力しました。 私が塾でアルバイトをした背景には、高校の先生の親身な指導のおかげで志望校に合格した経験があります。先生は授業以外にも質問や相談に乗ってくれ、心の支えになりました。私は過去...

希望職種と希望分野を教えてください。

希望職種は法務、希望分野はサービス&プラットフォームです。 希望する理由は、IoT時代の様々な社会課題を解決する社会イノベーション事業では、IoTプラットフォームが中核となることで、複数の事業分野で顧客協創を実現するデジタルソリューションを提供でき、全社横断的に事業貢献ができるからです。 ...

最終面接 通過

形式
学生 1 面接官 2
面接官の肩書
人事部長/法務部長
面接時間
30分
面接の合否連絡方法
直接

評価されたと感じたポイント

最終面接であったため、なぜ日立に入りたいのか、入った後何がしたいのかを具体的に示すことが重要であると思います。そしてそれが日立の目指す方向性と合致していれば自ずと評価は高くなるのではないかと感じます。

面接の雰囲気

面接官の雰囲気は風格があり、少し緊張したが、面接自体は穏やかな雰囲気だった。質問攻めすると言うよりも、一つ一つの回答をじっくりと聞く感じだった。

最終面接で聞かれた質問と回答

自分や周りに対してイノベーションを起こした経験を教えてください。

私は大学のクラブで、全員参画型の新入生勧誘プロセス改革に取り組みました。 従来の新入部員の勧誘は、個別説明が主体であり、情報発信力が弱く認知度も低いため、特に実力者の獲得が不十分でした。 私が新入部員勧誘活動のリーダーを務めたとき、活動内容の広報を対人説明から、SNSやWebを活用したネッ...

1年留年されているみたいですが、理由を教えてください。

私は去年社会課題を解決したいという軸に基づき、社会制度を作る官庁を志望していました。しかし去年の官庁訪問の結果、官庁に落ち、民間企業の就活もあまり熱心にはしていなかったため、就職先がない状態でした。卒業するかどうか家族とも相談し、留年してもう一度就職活動をやり直すことにしました。 そして、今...

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

就活継続に関して確認や指示がされることはありませんでした。自分は他の企業と悩んでいたが、決断の締切を指定されることもなかった。

内定に必要なことは何だと思いますか?

日立はエントリーシートよりも面接でしっかりと選考するようで、倍率も高いようです。1次面接でコミュニケーション能力や志望動機の筋を説明し、2次面接以降でなぜ日立なのかを具体的に説明することが重要で...

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

社員の方にお話を伺った際に、日立はグローバル人材を欲しており、尖った人材を求めていると言っており、具体的にはエピソードの根底にある信念の強さ、泥臭さをアピールした方が良いとのことでした。実際内定...

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

この企業には選考ルートがいくつかある。1番早い選考の場合、4月に模擬面接があり、6月に最終面接がある。2番目に早い選考は模擬面接と最終面接の間にGDがある。通常選考は6月から開始される。どのルー...

株式会社日立製作所に入社を決めた理由

入社を決めたポイントを教えてください。

  • 社員の魅力・実力
  • 成長市場で働きたい
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
  • オフィス・オフィスの位置・働く場所

入社を迷った企業

西日本電信電話株式会社

迷った会社と比較して株式会社日立製作所に入社を決めた理由

NTT西日本は、生活拠点を関西圏における上に、業種・職種共に自分の希望が叶う。また公的側面はまだ強いので、社会貢献という軸は合致する。ただ今後の社会情勢(少子高齢化、東京一極集中など)を考えた際...