【論理的思考力を磨け】【24卒】ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングのテクノロジーコンサルタントの内定者のアドバイス詳細 体験記No.42708（名古屋大学大学院/男性）（2023/6/22公開）

より興味のあった同業他社に内々定を頂いたため辞退した

なし

内々定後の承諾期限は1カ月でした。内々定後は内定者限定の説明会に案内されて、そこで就労環境や研修の内容などを自由に質問できた。

1番はロングGDがうまくできるかどうかだと思います。逆にこの企業は企業研究を深く行う必要はないと考えます。ロングGDでは自分が前に出すぎずに協調性をもって議論に参加することが重要です。また、ただ協調性があるだけでもよくなくて論点を整理して論理的になぜなぜと議論を深ぼることが評価されたので、論理的思考力をアピールすることも重要だと思いました。そのためにもケース問題を解いたり、他の企業のGDに参加してGD慣れしておくことが対策法としてよいと思います。

論理的思考力があるかどうかだと思います。GDで一緒になった人たちもこの企業が協調性を重視していることを知っていたのか、協調的な人が多かったです。ただ、論点を理解して議論を進められる人は少なかったため、そこで差がついたと考えています。

最終面接では意外と企業をどのくらい知っているのかを確認されます。ただ、とても深く企業研究をする必要はなくて、一般的にITコンサルタントがどのような業務を行うのか基本的な要素を知っておけば問題ないと思います。

提携しているチームのサッカー観戦に招待されるみたいです。