2018卒の京都工芸繊維大学大学院の先輩が書いた日本精工技術系総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日本精工の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒日本精工株式会社のレポート
公開日:2017年12月13日
選考概要
- 年度
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- 2018年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- 技術系総合職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定を頂いたあとも他の内定が出揃うまで待ってくれました。また、内定が出た後も、OBの方を紹介していただき、その方に技術開発所の案内をしていただきました。
内定に必要なことは何だと思うか
ESのときに大幅に切られてしまう印象があるので、ESはいろんな人に読んでもらってたくさんのアドバイスをもらうべきだと思います。また、1次面談の際に専門知識のテストがありますが、そこまで難しい問題はでなかったという記憶があります。あと、この企業は学歴はほとんど見ていないでしょう。その場のコミュニケーション能力の高さが求められます。自分が入ってやりたいことをまとめて言える練習をしておけば大丈夫だと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定が出る人と出ない人との差は、周りと同じ人間かそうでないかだと思います。テンプレートの受け答えやESだと恐らく、ほとんどの企業は受からないでしょう。自分はこういった人間だと言うことをしっかりと見つめなおして下さい。
内定したからこそ分かる選考の注意点
この企業は意外にも面接数が少ないので、一つ一つの面接で気合を入れて臨む必要があります。特に最終面接のときは研究プレゼンテーション発表があります。誰に聞いても内容を理解出来るように何度も練習しましょう。
内定後、社員や人事からのフォロー
OB社員の方数名を紹介していただきました。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社のブランド・知名度
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 給料・待遇
入社を迷った企業
住友重機械工業株式会社
迷った会社と比較して日本精工株式会社に入社を決めた理由
私は自分が培ってきた知識や能力を違うフィールドで活かしたかったためです。また、先ほども述べましたが、様々な自動車会社に携われる日系企業はこの企業だけだと思ったからでもあります。勤務地についてはどちらも地元に残れる可能性はなかったので、そこについてはほとんど考慮しませんでした。したがって、内定後も手厚く接して下さった日本精工に入社を決めました。ネームの部分でどうしてもBtoCの企業には負けますが、中身は日本トップレベルのメーカーだと感じました。
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日本精工の 会社情報
会社名 | 日本精工株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニッポンセイコウ |
設立日 | 1916年11月 |
資本金 | 671億7600万円 |
従業員数 | 25,631人 |
売上高 | 7888億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市井明俊 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 741万円 |
電話番号 | 03-3779-7111 |
URL | https://www.nsk.com/ |