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インターン参加で選考優遇あり

いすゞ自動車株式会社 報酬UP

【自動車業界の未来を担う】【20卒】いすゞ自動車の冬インターン体験記(理系/総合職)No.5215(九州大学大学院/男性)(2019/4/9公開)

いすゞ自動車株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 いすゞ自動車のレポート

公開日:2019年4月9日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2019年2月
コース
  • 総合職
期間
  • 3日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

自動車業界に興味を持っていたため。大学院で自動車関連の勉強をする専攻に所属しており、自分の身につけた知識が働く上でどのように活用できるかを知るために自動車業界のインターンシップに参加することにしました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

事前に企業先の事業内容とインターンで体験できる内容を調べ、本当に自分の目的を達成できるインターンであるかを確認しました。そのうえで企業の人に来てほしいと思われるよう、先輩方にESの添削をしていただいた。

選考フロー

応募 → エントリーシート → WEBテスト

応募 通過

実施時期
2018年12月
応募媒体
ナビサイト

エントリーシート 通過

実施時期
2018年12月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト 通過

実施時期
2019年01月

WEBテストの合否連絡方法
未選択
WEBテストの合否連絡までの時間
未選択

インターンシップの形式と概要

開催場所
いすゞ東京本社/藤沢工場
参加人数
40人
参加学生の大学
旧帝大が3割。国立大が3割。やはり関東の大学の人が多いようだった。
参加学生の特徴
全員が自動車に興味があるわけではなく、材料系だったり機械系であったわけでもなく、様々な分野の人が来ていました。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

インド市場でいすゞの新商品を企画し投入するとして、どんな製品にすればよいか

1日目にやったこと

午前はグループ内での自己紹介、その際相手の印象を色で表現させたり珍しい内容のインターンシップであった。グループ毎で発表しあったり、発表の機会が多く設けられていた。午後は模型作りをグループで行った。

2日目にやったこと

午前は工場見学がメインでありました。そして午後はグループワークのお題が与えられ、それに対して様々に調査を行ったり議論しあったりとグループワークの色が強い内容でした。

3日目にやったこと

朝から最終発表に向け皆で積極的にパワポをつくったり情報の整理を行ったりしました。そして役員の前で発表会を行い、優勝チームには賞が送られ、それぞれのチームに簡単なフィードバックが行われました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

技術職役員

優勝特典

ミニカー

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

発表会の内容についてフィードバックをいただきました。特に印象的なフィードバックというよりかはただ褒めてもらったばかりで、あまり身になるような内容のフィードバックではありませんでした。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

ほとんどがグループワークメインのプログラムになっていて、会社のことを知るために3日も要するものではなかったと思われます。グループワークの際には社員さんが何かしらメモをとっていたため、常に評価されていることを感じ、気が抜けませんでした。また班員の意見をまとめるのはやはり大変でした。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

3日間同じメンバーでグループワークを行ったため、深い議論ができました。これは会社に入っていつも同じメンバーで仕事をするので、それの模擬体験が出来たと考えました、これは複数日のインターンシップの利点だと考えます。また工場見学もゆっくり時間を割いてくださって様々な工程を見学することができました。

参加前に準備しておくべきだったこと

工場内の設備の仕組みや原理をある程度勉強しておけば、もっと有意義な質問が出来たのではないかと考えます。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

3日間のインターンシップ中、同じメンバーでグループワークを行ったため、深い議論ができました。これは会社に入っていつも同じメンバーで仕事をするという事実を踏まえると、それの模擬体験が出来たと考えました。そのため働いている自分を想像しやすかったです。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

グループワークの際は積極的にメンバーの意見をまとめ中心的存在として動けました。さらに発表の機会があればすすんでやることにしていました。また質問も積極的に行いました。その私の様子を社員の方が何かしらメモをとっていたため、印象付けることができたものと考えています。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

3日間という長い期間を利用して、説明会はゆっくりと私たちがしっかり理解できるようなスピードで行われていて、相手の目線に立って行動してくれる会社であると好印象を受けました。また工場見学でも同じようにたっぷり時間をとってくれていたため質問もしやすく、いい環境であると考えました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加学生に対してはwebテストが免除され、ジョブマッチングという面談が用意されていました。これらは間違いなく優遇措置であり、専攻は有利に進んでいるものと考えます。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターン参加学生に対してはwebテストが免除され、ジョブマッチングという面談が用意されていました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前から完成車メーカーを志望していました。またそのなかでも電気自動車と自動運転技術を中心にやっている日産自動車株式会社を志望していました。しかし、会社ごとに何を強みとしていて、何が活かせるのかが比較することが大切だとは考えていたたため、他の完成車メーカーを受けてみようとは考えてはいました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップ参加前から完成車メーカーを志望していた。またそのなかでも電気自動車と自動運転技術を中心にやっている日産自動車株式会社を志望していた。しかし、今回のように他の自動車企業のインターンシップに参加することで、会社ごとに何を強みとしていて、何が活かせるのかが比較することができたため。志望する企業が増え悩みに悩むことで、充実した就職活動になると思う。

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いすゞ自動車の 会社情報

基本データ
会社名 いすゞ自動車株式会社
フリガナ イスズジドウシャ
設立日 1937年4月
資本金 406億4400万円
従業員数 41,888人
売上高 3兆3866億7600万円
決算月 3月
代表者 南真介
本社所在地 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号
平均年齢 40.8歳
平均給与 789万円
電話番号 045-299-9111
URL https://www.isuzu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130611

いすゞ自動車の 選考対策

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