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インターン参加で選考優遇あり

カナデビア株式会社(旧:日立造船株式会社) 報酬UP

【環境問題に貢献する未来へ】【20卒】カナデビアの冬インターン体験記(理系/総合職)No.5625(九州大学大学院/男性)(2019/4/9公開)

カナデビア株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 カナデビアのレポート

公開日:2019年4月9日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2019年2月
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

環境問題に興味を持っていたため。大学院で自動車関連の勉強をする専攻に所属しており、その中で、私は自動車材料の研究をしています。そしてそこで環境問題対策の重要性を改めて認識し、ごみ処理を行うこの企業のインターンシップに参加することにしました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

事前に企業先の事業内容とインターンで体験できる内容を調べ、本当に自分の目的を達成できるインターンであるかを確認しました。そのうえで企業の人に来てほしいと思われるよう、先輩方に応募フォームの添削をしていただいた。

選考フロー

応募 → エントリーシート

応募 通過

実施時期
2019年02月
応募媒体
ナビサイト

エントリーシート 通過

実施時期
2019年02月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

インターンシップの形式と概要

開催場所
大阪本社
参加人数
40人
参加学生の大学
学校名まで自己紹介で言うことがなかったため、参加学生の学歴は不明ですが、話し方から関西出身の人が多かったように思います。
参加学生の特徴
環境問題に取り組みたいという学生が多かったように思いました。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

ある地域のごみ処理施設の建設のためにどんな施設をつくるか

1日目にやったこと

まず午前に会社の説明会があり、その後学生だけで昼食会がありました。午後は工場見学があり、そのあとグループワークに取り組み、最後はグループ毎の意見をまとめて発表しました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事/エンジニア

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

インターンシップ中、グループワークでまとめた意見の発表が終わった後、グループ毎にエンジニアの方から講評をいただきました。その他にメンターやフィードバックはいただいておりません。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

事前に2つ指定された都市についての情報を調べ、どんなごみ処理施設が受け入れられると考えるかを課題として課されました。しかしどこまで調べればいいのかと、ごみ処理施設の勉強をしなければどんな情報が必要になるのかが分からなかったため、それらをまず調べることから始まり苦労しました。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

実際に、ごみ処理施設を見学することで、この企業がどのようなかたちで環境問題か貢献しているのか、その一部始終を見ることが出来ました。これはインターンシップに参加していたからこそ学べたものだと思います。またグループワークで志望する学生の考え方を知ることが出来たのもよかったと思いました。

参加前に準備しておくべきだったこと

ごみ処理施設事情をもっとしっかりと事前に調べておけばグループワークの際にもっと良いアイデアが出てきたのではないかと感じました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

座談会の機会がなかったため。たしかに会社説明会やグループワークで会社のイメージはなんとなくできたし扱う事業内容で発生する問題内容も把握できました。しかし、私は実際に働いている方の生の声を聞かないと、自分働く姿は想像するのが難しいと考えます。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

私はインターン中のグループワークの際しっかりとグループをまとめることが出来たと思っています。またその様子を人事の方がチェックしていたため、評価されていると感じました。よって本選考に進んだ際にもその評価が活き、内定が出やすいのではないかと考えました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度は特には上がりませんでした。理由のひとつとして、やはりそこで働く自分の姿を想像できなかったことだと思います。理由は座談会が無く、実際に働く社員さんの生の声を聞けなかったこともありますが、自分の専門知識を活かせるとは思えなかったことが大きいと思います。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

私はインターン中のグループワークの際しっかりとグループをまとめることが出来たと思っています。またその様子を人事の方がチェックしていたため、評価されていると感じました。よってインターンシップに参加し積極的に行動すれば本選考に進んだ際にもその評価は有利になると考えます。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特にはありませんでした。選考が始まってからも、インターンに行っていない学生と同じように選考が進むものと思われます。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前から完成車メーカーを志望していました。またそのなかでも電気自動車と自動運転技術を中心にやっている日産自動車株式会社を志望していました。何かしらに強みをもっている企業に行き、その技術に携わることの出来る、かつ自動車関連の職種につきたいと考えていました。また学校で自動車関連の勉強をするうちに環境対策の重要性を改めて認識し、ごみ処理の企業も受けてみようと考えていました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

興味はあるがそこで働こうという気にはなれなかったため、変わらず自動車業界を志望しようと思いました。しかし、改めて自動車がやりたいと思えるようになったので、自分の好きなものを再認識する面でも他の業界のインターンシップを積極的に受けるべきだと思いました。その中で今の志望業界をさらに上回って好きになる業界もあるかもしれませんので、様々なインターン参加は無駄ではないと考えます。

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カナデビアの 会社情報

基本データ
会社名 カナデビア株式会社
フリガナ カナデビア
設立日 1881年4月
資本金 454億4200万円
従業員数 12,373人
売上高 5558億4400万円
決算月 3月
代表者 桑原道
本社所在地 〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号
平均年齢 43.6歳
平均給与 699万円
電話番号 06-6569-0001
URL https://www.kanadevia.com/
NOKIZAL ID: 1137766

カナデビアの 選考対策

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