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NECソリューションイノベータ株式会社

【発想力を解放せよ】【23卒】NECソリューションイノベータの夏インターン体験記(理系/InnovatorsCamp)No.28171(非公開/非公開)(2022/7/22公開)

NECソリューションイノベータ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒 NECソリューションイノベータのレポート

公開日:2022年7月22日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年9月 上旬
コース
  • InnovatorsCamp
職種名
  • 未登録
期間
  • 4日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

IT技術を用いる仕事に興味があり、就職先としてIT企業を中心に見ていた。IT企業の中でもシステムインテグレータの存在感が大きいことから、システムインテグレータに興味を持った。それゆえ、システムエンジニアとはどういう職業なのかを知りたいと考え、このインターンに応募した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

Webテストや面接も特になく、書類選考だけだったため、ES以外では特別な対策はしなかった。ESは人に読んでもらう等した。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

Webテストや面接がなく、ESのみの選考であるため、記載した経験が重要視されていると思う。

選考フロー

応募 → エントリーシート

応募 通過

実施時期
2021年07月 中旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
企業ホームページ

エントリーシート 通過

実施時期
2021年07月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

インターンシッププログラムへの参加を希望する理由および本テーマを選択された理由を教えてください。(400文字以下)/ご自身の強みや特徴と、それが発揮されたエピソードを具体的に記載ください。 (400文字以下)/予定している研究テーマや修士の方の場合は学士での研究テーマについても記載ください。また、学術学会での発表実績、表彰履歴、その他学業における実績があればご記入ください。(400文字以下)/コンピュータスキル(プログラミング経験等)があれば種類とご経験期間をご記入ください。言語、OS、ネットワーク名(期間)入力例:Python(2年)、Visual Basic(3年) (200文字以下)

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

自分のアピールポイントを論理的なロジックで書いた。

ES対策で行ったこと

論理的な文章を心がけた。ESを先輩や友人に見てもらい、意見をもらい修正することを何回かくりかえした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
6人
参加学生の大学
文系・理系様々で、学部生も多かった。大学はお互い明かさなかったためわからないが、難易度の高い大学の学生ばかりというわけではなかったように思える。
参加学生の特徴
文系出身者、学部生もかなり多く、優秀な人を集めたというよりは多様な人を集めた感じだった。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

新規事業立案・検討・提案を行うグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

自由に新規事業を立案し、中身を検討し、発表を行う。

このインターンで学べた業務内容

新規ビジネス案について、新規性や独自性、大きな提供価値をもたせるように検討/掘り下げを行う業務、ビジネス案をまとめて顧客に提案する業務。

テーマ・課題

安全・安心なまちづくりを考えよう

前半にやったこと

安心・安全なまちづくりという観点に引っ掛かる新規事業の立案と検討を行なった。実現性よりも新規性が求められ、今社会に存在しないものを強く求められたため、非常に高難度だった。

後半にやったこと

新規事業の検討と提案を行なった。既に世の中に出回っていないものを提案するため、既存のサービスにとらわれない柔軟な発想が求められ、グループで思案した。最終日にはプレゼンテーションを行い、その夜には懇親会があった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

事業部長、部長

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

インターンシップ期間を通じて手厚いフォローをして頂いた。具体的には、ほぼ全ての時間帯でオンライン会議内に社員の方が常駐していて、節目節目で指摘やアドバイスをしてくれた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターンシップでは今までにない取り組みのアイデアが強く求められたため、今ある仕組みやサービスにとらわれて、斬新で新規性のあるアイデアを出せない時間が続き、非常に苦労した。最終的には自分達の力でアイデアを出す必要があるが、それができるように社員の方は精一杯フォローしてくれ、助かった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

基本的にグループワークで進むため、常にチームでの行動である。議論や資料作成などを常に協力して行うため、他の学生と深く関われ、仲良くなれる。

インターンシップで学んだこと

新規事業を作る難しさを学んだ。短い新規事業創出グループワークでよく議論されるような、既に世の中にあったり、構想がいろいろな場所で議論されているようなトピックではなく、完全に新規な面白いアイデアをみんなで必死になって考える機会に会えることはそうなく、非常に頭を使ったし、議論も白熱して楽しかった。

参加前に準備しておくべきだったこと

大まかなトピックが与えられるため、それについてもっと調べておけば、より一層議論に貢献できたかもしれない。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

新規事業を創出するワークショップだったが、実際に業務でこのようなことを行うのは(ゼロではないが)多くはないと感じたため。基本的にシステム開発で稼ぐ会社であり、新規事業にも力を入れていこうとしているらしいが、現状ではあまりできていないらしく、実際の業務内容とはやや乖離があると思う。ただし、社員と接することができるので、社風を知る上では非常に有用だった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加していた周りの学生と比較して、議論へのコミットや論理的思考力、技術的な素養などの観点で優位性があると感じたため。会社への理解がインターンシップを受けていない他の学生に比べて進んでいるため。また、採用人数が非常に多いため。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

いろいろな社員の人と話をし、会社にあまり合っていない気がしたため。他の日系のシステムインテグレータの社員などとも話をしたが、他社に比べてどこかトラディショナルな空気感が感じられた。上司もとてもいい人で、人自体も魅力があるとは思ったが、空気感としてどこか引っかかる部分があり、そこまで志望度は上がらなかった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

リクルータがつき、インターン参加者用の選考ルートに招待される。このルートはインターンでお世話になった事業部への配属が確約で、面談1回で年内または就活解禁前に内定が出る。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

リクルーターから連絡があり、社員面談を持ちかけられた。面談はカジュアルなもので、雑談に近い形式のものだった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

就職活動を始めたばかりだったため、研究室の先輩方の就職先や、自身が行う研究内容なども考え、IT企業を中心に見ていた。その中でも、システムインテグレータ業界の存在感が大きかったため、大手のシステムインテグレータを中心に見ていた。また、どちらかというと安定感を重視していたため、外資系ではなく日系大手のシステムインテグレータを見ていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップで話した社員さんはどなたもいい人だったが、細かな部分に堅苦しさや古臭さを感じた。今まで見てきた日系大手システムインテグレータの中でも、古いしきたりや価値観からの縛りが比較的濃く残っているような印象を受けた。とはいえ、給料や会社規模、雰囲気などもそこまで悪くなく、総じていい会社であるという印象は持った。そのため、そこまで志望度は高くないものの、縁を切ることもしなかった。

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NECソリューションイノベータの 会社情報

基本データ
会社名 NECソリューションイノベータ株式会社
フリガナ エヌイーシーソリューションイノベータ
設立日 1975年9月
資本金 86億6800万円
従業員数 12,344人
売上高 3138億3700万円
決算月 3月
代表者 岩井孝夫
本社所在地 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番7号
電話番号 03-5534-2222
URL https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/
採用URL https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/saiyo/2024/
NOKIZAL ID: 1572930

NECソリューションイノベータの 選考対策

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(証券コード:7047)
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