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【緊張感漂う機械的面接】【22卒】伊藤忠商事の総合職の1次面接詳細 体験記No.21322(非公開/男性)(2022/3/19公開)

2022卒の先輩が伊藤忠商事総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒伊藤忠商事株式会社のレポート

公開日:2022年3月19日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

対面面接の際も、パーテーションの設置やマスク着用などコロナ対策がしっかりと行われていた。

1次面接 通過

実施時期
2021年06月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社

形式
学生2 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、待合室にて同時刻に面接を受ける学生が30名程と一緒に待つ。その後順番に二人づつ面接室へ案内される。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

相手が重要視しているような空気感で投げかけてくるような質問(将来のビジョンや志望動機など)に、間を開けずに簡潔に答えることを意識した。

面接の雰囲気

時間が短かったためか、少し機械的な面接だった。雑談もほぼなく、少し緊張感を感じる雰囲気の面接だった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

困難を乗り越えた経験を教えてください。

私が困難を乗り越えた経験は、海外留学時にネイティブだらけの環境という私にとって全くの新しい生活に飛び込み、苦労を経てそこに馴染んだ経験です。日本人がほとんどいないという環境下において、学生寮でのプライベートな生活や学校での生活などを経験しました。初めの方は、どのようにネイティブ達と接して良いのかも分からず、話しかけることもできないような状態でした。しかしいつまでもそうしてはいられないと考えるようになり、寮の中で日本から持ってきていたお湯沸かしのポッドをシェアキッチンにおき、毎日何回もキッチンに足を運ぶような状況を作り出し、毎日フラットメイトのネイティブ達とコミュニケーションを取るように工夫しました。

伊藤忠商事において何がしたいですか?

私は伊藤忠商事において、将来主体となって取り組みたい具体的なプロジェクトが一つあります。それは、「繊維」という伊藤忠商事も得意としている素材の持つポテンシャルを最大限発揮した新たな「スマートシティ」を建設し「日本が世界から正しく認知される国にする」ということです。私自身の大学での「繊維」の研究においてまだまだそのポテンシャルが正しく理解されていないと感じるようになりました。私は日本のベンチャー企業などが持つ高い技術で開発された「特殊繊維」をあちこちに散りばめたスマートシティを建設し、日本の持つ高い技術力を海外に正しく認知してもらうことによって、「日本が世界から正しく認知されるプレゼンスを持った存在にする」という夢を叶えたいです。

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伊藤忠商事の 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠商事株式会社
フリガナ イトウチュウショウジ
設立日 1949年12月
資本金 2534億4800万円
従業員数 115,089人
売上高 14兆7242億3400万円
決算月 3月
代表者 岡藤 正広
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号
平均年齢 42.2歳
平均給与 1804万円
電話番号 06-7638-2121
URL https://www.itochu.co.jp/ja/
採用URL https://career.itochu.co.jp/student/

伊藤忠商事の 選考対策

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