【自己理解が内定の鍵】【20卒】伊藤忠商事の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.7058（早稲田大学/男性）（2019/6/26公開）

気が済むまで就職活動を行うように言われました。その上で弊社を選んでくれると光栄とのことで、大手企業の風格を感じた。

商社の業務理解や志望度を固めることは当然ながら大切だと思います。しかし、個人的に自分とはどういう人間なのかを知ることが内定に最も必要なことなのだと思います。内定後の懇親会で言われたことなのですが、人事部長の方は「面接中はその人が自分とは何かわかっていて、何がしたくて、そのために何をやってきたかを常に見ていました。ここにいる内定者はそれをしっかり理解している人なのだと思っています」と仰っていたため、自分を知ることは大切なのだと思います。

全総合商社の選考に共通することなのかと思いますが、ミーハー就活生だと余程スペックが高くなければ落ちると思います。カッコいいからやモテたいからという理由で志望している友人が周りに大量にいましたが全員漏れなく落ちていました。自分がどういう人間で商社で何をしたいかを心から熱く語れるか否かが最大の違いだと思います。

どの企業の選考にも鬼門と呼ばれるところがあると思いますが、この企業はすべてのプロセスが鬼門だと思います。書類〜最終までどのフェーズも落としまくりますし、決して最終面接だからもう内定！などと油断はしてはいけません。最終でも余裕で落ちます。

OB訪問でお世話になった社員を最終面接で聞かれますが、その人が内定後の相談役として紹介されました。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 給料・待遇

独立行政法人日本貿易振興機構

JETROは少数採用ということもありますし、業務内容も興味があったので迷いました。しかし、社員の質（どちらも優秀でしたが個人的に伊藤忠が優勢）とこれまで培ってきたITの見識を生かせるかという点で伊藤忠に決めました。あとは汚い話かもしれませんが、給与が伊藤忠の方が高給でありブランド・知名度ともに上であったということもあります。正直悩んだには悩みましたが、今では全く後悔がないレベルで伊藤忠に満足しています。