【対話と提案で成長支援】【23卒】 みずほフィナンシャルグループ オープンコースの通過ES(エントリーシート) No.89957（非公開/非公開）（2022/7/5公開）

長期的に日本企業の成長を支え続けたいからだ。アルバイト先の〇〇でのスタンプカードの導入・改善の経験から、自分はただ提案するだけでなく、長期的に人や企業の成長に貢献することにやりがいを感じると気付いた。またその〇〇で売上増に向けた課題解決に取り組んだ際、アルバイトやお客様と対話し、その学びを組み合わせて施策を実施した経験から、本質的な課題を発見するには、相手と十分な対話を行う必要性、様々な施策を組み合わせる必要性を学んだ。 その上で御社は「十分な信頼関係があるために、本質的な課題の発見のための十分な対話が行えること」や、「様々なソリューションを組み合わせた提案を行えること」から御社の一員として、自身の強みを活かし日本企業・自治体の成長に貢献したいです。 続きを読む