【18卒】みずほフィナンシャルグループの特定職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.3911（大阪教育大学/女性）（2017/12/12公開）

志望動機/学生時代最も力を入れて取り組んだこと

就活会議や様々な就活サイトのエントリーシートを参考にして土台を作り、そこに自分独自の体験やOB訪問などで得た情報を盛り込み、差をつけることができるようにした。

一次面接ではこのほかの質問に加えてサークルや習い事、趣味など自分に関する質問を多く聞かれるのではっきりとわかりやすく答えることがポイントだと思う。

一次面接なので若い面接官の方を想像していたが、結構年配の面接官の方だったので驚いた。しかし、年次は不明。個人面接ではあるがブースごとに行われ、学生の数も多いので緊張はしないと思う。

みずほの強みは何だと思いますか

やはり「ワンみずほ」というグループ力を活かしてお客様のニーズをどこよりも素早く実現することができると共に、信託や証券なども扱うことができる点であると思います。他の銀行であれば銀行に来たお客様には銀行の業務しか提案することができませんが、貴行であればグループ店舗と連携してより幅広く、素早くお客様のコンサルティングを行うことができます。また、メガバンクのなかでも唯一47都道府県に支店を持っており、日本の中での知名度は群を抜いていると思います。また、宝くじを扱っていたり、小学生向けの黄色いワッペンを扱っているなど、銀行という枠組みを超えた独自の取り組みを多数行っているのも貴行の強みであると思います。

学生時代最も力を入れたことはなんですか

私が学生時代最も力を入れて取り組んだのは塾の個別講師のアルバイトです。
私が担当した男の子は当初とても恥ずかしがり屋で、授業中になかなかコミュニケーションをとることができませんでした。どうして彼が心を開いてくれないのか考えた結果、まず私自身が彼のことを知ろうとしていないところに原因があると考えました。そこで私はまず保護者の方に連携電話をとり、彼がゲームやサッカーが好きだということを知りました。そして授業で訓話としてサッカーの話をしたり、ゲームの内容と関連させながら授業をしたりするなど、彼の興味を引き出すような指導の工夫を行いました。
すると、段々と会話をしてくれるようになり、授業内容にも興味を持ってもらえたようで、30点しか取れなかった英語のテストが60点取れるようになりました。
この経験から私は誰かと信頼関係を築くためにはまず自分が相手のことを知ろうとする努力が大切であるということを学びました。

あまり用意してなかった自分自身に関する質問が多く飛んできたので戸惑った。なんとか答えてはみたもののどれも面接官の心にはあまり刺さっていない印象を受けた。みずほは面接官によって質問が全く違うので要注意。

年配の面接官の方だった。ブースごとに行われるが、一次面接より学生の数は少なく会場も厳かな雰囲気で行われる。

挫折経験を教えてください

大学受験を失敗して浪人してしまった経験です。それまで高校受験も第1志望に合格することができた私にとって、この経験はかなり大きな挫折感を味わう経験となりました。心のどこかで、自分はやればできると大学受験をなめていた気持ちがあったのだと思います。しかし、浪人してしまったことで、現役時代の勉強方法を全て見直し、年間の学習計画をたてたり、受験したい大学を実際に訪問してモチベーションをあげたり、入試についての情報を早期から自分で細かく調べて対策するなど、計画力を身につけることができました。わからないことは自分で考え込むのではなく出来る人に積極的に質問して解決するようにしました。この経験以来、なにごとも先に計画をたてて早めから対策するように動けるようになりました。

これまでの人生で責任を持ってやり遂げた経験はありますか

高校時代に体育祭でクラスの選抜リレーに自ら立候補してランナーを務め、1位を獲得した経験です。 始めは自分はまあまあ足が速いほうだし、やってみるかという軽い気持ちで立候補しましたが、体育祭の選抜リレーは得点が多く、クラスの勝敗に大きく関わるものであったため、なんとしても負けるわけにはいかないという責任感が生まれました。それから、積極的に自分からリレーのメンバーに呼びかけてバトンを渡す練習を休憩時間に行ったり、更に自分のタイムを縮めるためにトレーニングを行ったりしました。こうした様々な行動を起こした結果、見事9クラス中で1位を獲得することができました。責任を持って最後までやり遂げることの大切さを実感した出来事でした。