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株式会社みずほフィナンシャルグループ 報酬UP

【未来を切り開く銀行】【18卒】みずほフィナンシャルグループの特定職の本選考体験記 No.3911(大阪教育大学/女性)(2017/12/12公開)

株式会社みずほフィナンシャルグループの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2018卒株式会社みずほフィナンシャルグループのレポート

公開日:2017年12月12日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 特定職

投稿者

大学
  • 大阪教育大学
インターン
  • 紀陽銀行
  • 日産大阪販売
  • オプテージ
  • 不二製油グループ本社
  • 関西アーバン銀行
  • ジェーシービー(JCB)
内定先
  • 三井不動産リアルティ中国
  • 浜学園
  • イースマイル
入社予定
  • 三井不動産リアルティ中国

選考フロー

企業研究

まずなぜ他の業界と比べて金融なのか→その中でもなぜ銀行で、なぜメガバンク、みずほなのかを自分の性格や体験を絡めてしっかりと説明できることは必須だと思います。特に「メガバンクの中でなぜみずほなのか」を面接の中でかなり聞かれるので、他のメガバンクとの違いを理解するためにもOB訪問、支店訪問をして「みずほの〇〇支店のここが良いと思った」や「社員の〇〇さんのこういう話を聞いてみずほじゃなければと思った」などとにかく具体的に話すようにするといいと思います。またみずほはセミナーの回数が多く、一度に話せる社員の方の数も多いので積極的に足を運んで志望動機の参考にしたり、入社後どんな仕事をしたいか話せるようにするとより良いと思います。

志望動機

私は大学で人の生活や教育費の問題について学んでいくうちに、人の生活の全てはお金が基盤になっているということを感じ、お金を通して人の生活を支える銀行のお仕事をしたいと考えています。その中でも貴行は様々な業界初の取組を行なってきていることから、厳しい金融業界の未来も切り開いていける力があると感じました。また、「ワンみずほ」というグループ力を活かしてお客様のニーズをどこよりも素早く実現することができると共に、信託や証券などにも将来携わることができる点に魅力を感じました。また、セミナー等でお会いした行員の方が親しみやすく尊敬できる方が多かったことから、是非一緒に働かせて頂きたいと思い、志望致しました。

エントリーシート 通過

実施時期
2017年03月
通知方法
電話
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

志望動機/学生時代最も力を入れて取り組んだこと

ES対策で行ったこと

就活会議や様々な就活サイトのエントリーシートを参考にして土台を作り、そこに自分独自の体験やOB訪問などで得た情報を盛り込み、差をつけることができるようにした。

1次面接 通過

実施時期
2017年06月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接ではこのほかの質問に加えてサークルや習い事、趣味など自分に関する質問を多く聞かれるのではっきりとわかりやすく答えることがポイントだと思う。

面接の雰囲気

一次面接なので若い面接官の方を想像していたが、結構年配の面接官の方だったので驚いた。しかし、年次は不明。個人面接ではあるがブースごとに行われ、学生の数も多いので緊張はしないと思う。

1次面接で聞かれた質問と回答

みずほの強みは何だと思いますか

やはり「ワンみずほ」というグループ力を活かしてお客様のニーズをどこよりも素早く実現することができると共に、信託や証券なども扱うことができる点であると思います。他の銀行であれば銀行に来たお客様には銀行の業務しか提案することができませんが、貴行であればグループ店舗と連携してより幅広く、素早くお客様のコンサルティングを行うことができます。また、メガバンクのなかでも唯一47都道府県に支店を持っており、日本の中での知名度は群を抜いていると思います。また、宝くじを扱っていたり、小学生向けの黄色いワッペンを扱っているなど、銀行という枠組みを超えた独自の取り組みを多数行っているのも貴行の強みであると思います。

学生時代最も力を入れたことはなんですか

私が学生時代最も力を入れて取り組んだのは塾の個別講師のアルバイトです。
私が担当した男の子は当初とても恥ずかしがり屋で、授業中になかなかコミュニケーションをとることができませんでした。どうして彼が心を開いてくれないのか考えた結果、まず私自身が彼のことを知ろうとしていないところに原因があると考えました。そこで私はまず保護者の方に連携電話をとり、彼がゲームやサッカーが好きだということを知りました。そして授業で訓話としてサッカーの話をしたり、ゲームの内容と関連させながら授業をしたりするなど、彼の興味を引き出すような指導の工夫を行いました。
すると、段々と会話をしてくれるようになり、授業内容にも興味を持ってもらえたようで、30点しか取れなかった英語のテストが60点取れるようになりました。
この経験から私は誰かと信頼関係を築くためにはまず自分が相手のことを知ろうとする努力が大切であるということを学びました。

2次面接 落選

実施時期
2017年06月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
通知方法
連絡なし
通知期間
連絡なし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

あまり用意してなかった自分自身に関する質問が多く飛んできたので戸惑った。なんとか答えてはみたもののどれも面接官の心にはあまり刺さっていない印象を受けた。みずほは面接官によって質問が全く違うので要注意。

面接の雰囲気

年配の面接官の方だった。ブースごとに行われるが、一次面接より学生の数は少なく会場も厳かな雰囲気で行われる。

2次面接で聞かれた質問と回答

挫折経験を教えてください

大学受験を失敗して浪人してしまった経験です。それまで高校受験も第1志望に合格することができた私にとって、この経験はかなり大きな挫折感を味わう経験となりました。心のどこかで、自分はやればできると大学受験をなめていた気持ちがあったのだと思います。しかし、浪人してしまったことで、現役時代の勉強方法を全て見直し、年間の学習計画をたてたり、受験したい大学を実際に訪問してモチベーションをあげたり、入試についての情報を早期から自分で細かく調べて対策するなど、計画力を身につけることができました。わからないことは自分で考え込むのではなく出来る人に積極的に質問して解決するようにしました。この経験以来、なにごとも先に計画をたてて早めから対策するように動けるようになりました。

これまでの人生で責任を持ってやり遂げた経験はありますか

高校時代に体育祭でクラスの選抜リレーに自ら立候補してランナーを務め、1位を獲得した経験です。 始めは自分はまあまあ足が速いほうだし、やってみるかという軽い気持ちで立候補しましたが、体育祭の選抜リレーは得点が多く、クラスの勝敗に大きく関わるものであったため、なんとしても負けるわけにはいかないという責任感が生まれました。それから、積極的に自分からリレーのメンバーに呼びかけてバトンを渡す練習を休憩時間に行ったり、更に自分のタイムを縮めるためにトレーニングを行ったりしました。こうした様々な行動を起こした結果、見事9クラス中で1位を獲得することができました。責任を持って最後までやり遂げることの大切さを実感した出来事でした。

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みずほフィナンシャルグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社みずほフィナンシャルグループ
フリガナ ミズホフィナンシャルグループ
設立日 2003年1月
資本金 2兆2567億7000万円
従業員数 52,307人
売上高 8兆7444億5800万円
決算月 3月
代表者 木原正裕
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号
平均年齢 39.9歳
平均給与 811万円
電話番号 03-5224-1111
URL https://www.mizuho-fg.co.jp/index.html
採用URL https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/index.html
NOKIZAL ID: 1130712

みずほフィナンシャルグループの 選考対策

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