【自己分析が光る】【17卒】みずほフィナンシャルグループの2次面接詳細 体験記No.2126（早稲田大学/）（2017/6/13公開）

学生時代に力を入れてきたことや所属するサークルの活動の内容について深く聞かれました。また自分自身のことについても質問されたのでどのような人物であるかということを主にみていると思った。会話を円滑に進める気配りも重要。私は企業の求めている人材を事前にしっかり調べていったので、それに見合うような回答や答え方ができたと思う。そこを評価してもらえていると感じた。

面接官の方は一次面接に引き続き優しい方だった。笑顔で迎え入れてくださり、就職活動の状況や他社の選考状況の話から始まったので緊張せずに面接を始めることができた。

これまで人と協力して取り組んだ経験の中で、深く印象に残ったエピソードを教えて下さい。

サークルでビジネスコンテストに出場したことです。企画力とプレゼンテーション力を養うため、専門講師を呼び勉強会を開いたり、プレゼンの練習を重ねました。またコンテスト直前の合宿では互いのプレゼンの欠点を指摘しあい、自分がその企業に入ったときにどのような貢献ができるか、どのような働き方をするかを面接官に想像してもらえるように、分かりやすくアピールすることです。回答内容と合わせて、自分が前向きで積極的な人物であるということを面接官の方に伝えるために、笑顔ではきはきと答えるようにしました。

就職活動の軸を教えてください。

私の就職活動の軸は大きく分けて二つあります。一つは「金融業」であることです。大学での勉強を通して、あらゆる人々の生活に深く関わる金融の仕事に魅力を感じました。二点目は「社会貢献性」です。自分が普段何にやりがいを感じるか、ということを考えてみると、私は人のために働くときにやりがいを感じると気がつきました。そのため、社会のためになる仕事がしたいと思いました。就職活動の軸はどの企業でも聞かれるので、しっかりと回答を準備しておくことが必要です。適当にその場しのぎで答えると、適当な人物だと思われてしまいます。