就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社三菱UFJ銀行のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP

【革新的景品で大成功!】【22卒】 三菱UFJ銀行 システム・デジタルの内定ES(エントリーシート) No.53928(大阪大学大学院/男性)(2021/7/13公開)

株式会社三菱UFJ銀行の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年7月13日

22卒 本選考ES

システム・デジタル
22卒 | 大阪大学大学院 | 男性

Q.
学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を、20字以内で記載してください。

A.
フットサル大会企画運営団体の財政難解決 続きを読む

Q.
上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく、400字以内で記載してください。 (あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等)

A.
大学3年生時に所属していた本団体では大会参加人数低迷に伴う財政難が課題だった。課題に対する施策として、私は大会景品の刷新による集客を提案。大会景品を従来のサッカー用具から、SNSアンケート実施結果より大学生のニーズが高いと判明したガジェット類に変更した。刷新理由は、自身が大会に参加する立場だった際私含めた周囲のプレイヤーは既に所有していて当然のサッカー用具が景品であることに魅力を感じていなかったからだ。また一方で景品刷新により費用が予算内に収まらない問題が発生した。ここで同部門の仲間は会計部門への予算拡充依頼を考えたが、私は財源が少ない状況でそれは得策でないと考え下位順位の景品費切り詰めを提案。皆それに共感し、部門の団員で相談しながら予算配分を決定した。その結果去年よりも30%多くの学生に大会に参加してもらい、収入に関しても30%増加させ団員が自腹を切らずとも次回大会運営が可能となった。 続きを読む

Q.
MUFGのシステム・デジタル領域において長期的に何をやってみたいか、または何ができると考えているかを、400文字以内で記載してください。

A.
社会を支える大規模でミッションクリティカルなシステムの提供に銀行員として携わりたい。貴行のインターンシップを通して、当然の様に利用出来ている金融サービスは大勢の企業の協力の下作り上げられ、日々運用されていることを学んだ。またアドバイザー面談にて、貴行では社会インフラである金融システムの開発に使命感を持って取り組みつつも、先進性を追求し続ける働き方が可能であることを知り、魅力に感じた。長期的な観点で、貴行の一員として柔軟性の乏しい勘定系のレガシーシステムの改修を通した業務の効率化を実現したい。私は大学時代の研究において、独学にてPythonを習得することでプログラムを開発し、計算ソフトから算出された膨大なデータの分析・管理作業を効率化した経験がある。この経験から得た効率化に思考を惜しまない精神と貴行のベンダー企業との強力な連携によって、難易度の高い勘定系システムの新たな開発を推し進めたい。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社三菱UFJ銀行のES

金融 (銀行)の他のESを見る

株式会社横浜銀行

オープンコース
25卒 | 明治大学 | 男性
通過

Q.
これまでであなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか?また、困難を乗り越えるために何をしましたか?具体的なエピソードを交え400字以内で記述してください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月15日

問題を報告する
25卒 | 明治大学 | 男性
通過

Q.
これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー(※)で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」を踏まえて、それぞれの発揮事例を教えてください。 設問1-1 プロフェッショナル

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月15日

問題を報告する

三菱UFJ銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三菱UFJ銀行
フリガナ ミツビシユーエフジェイギンコウ
設立日 1919年8月
資本金 1兆7119億円
従業員数 33,524人
※2019年3月末時点、単体
売上高 8兆4847億600万円
決算月 3月
代表者 取締役頭取執行役員 三毛兼承
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
平均年齢 38.1歳
平均給与 771万円
※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均
電話番号 03-3240-1111
URL https://www.bk.mufg.jp/
採用URL https://www.saiyo.bk.mufg.jp/
NOKIZAL ID: 1572061

三菱UFJ銀行の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。