日立ソリューションズ・クリエイトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全90件） 4ページ目

【良い点】
社内教育は充実していました。
本人のやる気次第で様々な社内教育を受けれるかと思います。
業務と並行して時間を作って受けるため、忙しい部署だと満...続きを読む(全100文字)

【良い点】
本社勤務かどうかでオフィス環境は異なります。私は本社勤務でしたので、昼食は食堂を利用できていました。メニューも豊富で味も良かったです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
部署によってコミュニケーションの差はあると思いますが、私の部署では比較的仲良く雑談をしながら働けてたと思います。私自身話すことが得意でなくても...続きを読む(全244文字)

【良い点】
残業時間が80時間以上になることがザラだった。また、基本は常駐なので本社にいない限り遠方へ飛ばされる可能性がある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性だからと言って働きにくいとは感じなかった。ただ、インフラ部門は深夜残業や長期休暇でインフラ更新がある関係で、子育てしながらだと難しい仕事だ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に常駐なので常駐先の案件内容に大幅に寄ってしまうところがある。時には一昔前のプログラム言語での開発や、ただの...続きを読む(全160文字)

【良い点】
日立グループであるので大手の中でも随一の福利厚生を受けられる。家賃補助も手厚いのが嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は...続きを読む(全95文字)

【良い点】
事業部によって大幅に異なる。公共事業部が最も忙しく、平日や土日関係なく常に働いていた。基本的に同期も公共事業部に所属していた人から辞めていった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社規模拡大に伴い、受託開発や準委任が多くなってきているため、自分たちで作り上げていける実感があるときもある。そのため遣り甲斐を感じれる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしていると思う。ただし、職種柄、プロジェクトが佳境に差し掛かったりする場合は、残業はかさむが、勤怠の管理がしっか...続きを読む(全253文字)

【良い点】
業績に関わらず、最低額の賞与(当時5万円)が貰えた
派遣先によっては正当に評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はありま...続きを読む(全295文字)

【良い点】
積極的に動き、成果を上げれば管理者として昇格でき給与も悪くない感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員（アルバイト）だと...続きを読む(全127文字)

【良い点】
当時は見込み残業もなく残業代が全額支給されていました。
また住宅補助もあり給料も満足のいく額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
月給や賞与など実力に見合った査定がされ、ちゃんと払ってくれるところです。
残業代は15分単位で支給してくれます続きを読む(全61文字)

【良い点】
年収は一般的なIT企業の中だと普通だと思われる。家賃手当などの福利厚生が充実しているため、普通に生活する分には問題ないと思われる。
【気になる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年1回昇進の機会もあり、現場によるが上司が技術力や業務遂行力などの観点から細かく評価を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全105文字)

【良い点】
評価については、基準を一律に定められていないため、設定した目標の達成度と現場での評価が影響しているように感じる。
年収については、大手には劣る...続きを読む(全165文字)

【良い点】
人数が少ない会社なので、昇進や昇給はしやすいと感じる。昇給についても年で数万円単位で上がっていくのでモチベーションが保たれる。評価については、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
部署によるが、自分の部署はしっかり評価がされていたので問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、それはレアケースで多くの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
失敗に寛容、悪く言えば甘い・無関心。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理が機能していない。管理職が現場を見ていないので、当然評価...続きを読む(全157文字)