この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は少なめで年々少しずつ上がるが数千円ずつのため上がっている実感がわかない。福利厚生はしっかりしていて独身者は家賃補助、既婚者は6〜7万ほど支給されるの...続きを読む(全167文字)
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 報酬UP
株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズ・クリエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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給与は少なめで年々少しずつ上がるが数千円ずつのため上がっている実感がわかない。福利厚生はしっかりしていて独身者は家賃補助、既婚者は6〜7万ほど支給されるの...続きを読む(全167文字)
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給与の基本額は少なく、昇級も微々たるもの。
貯金や趣味にお金が必要な場合は、残業代で稼ぐ風潮がある(グループ全体でいえることだが...)
賞与もやや少...続きを読む(全164文字)
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給与・賞与に関しては、一般社員にとっては、満足できる金額ではないと思います。金額的にはかなり低水準だと考えます。ただし、賞与に関しては、支給できない会社も...続きを読む(全237文字)
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残業代は全額支給です。通勤手当ももちろん全額支給。
賞与(夏と冬で)はヒラでだいたい80~100万くらいかと。
昇進は上司に気に入ってもらえなければ無...続きを読む(全159文字)
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給与は各種手当てが着いて、一般的な水準。それも40台以降は減ります。
評価は、仕事の実績よりも、出勤率が大きく影響するので、たとえ年休であっても、取得率...続きを読む(全159文字)
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給与、賞与について満足している点は一切ありません。
昇進昇給・キャリアパスについても満足している点も一切ありません。
そもそも、この会社は社員の給与を...続きを読む(全171文字)
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【給与】
普通。一般的な給与はもらえる
【仕事】
作業は非常に細かい。親会社からの仕事が多い
業績悪化により、新卒採用の人数は年々減ってきている。...続きを読む(全171文字)
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給与面・キャリアパスおよび評価制度は非常に偏りがあり最悪でした。
自分が高校卒ということもあり能力の前に学歴の壁がありました。
逆に考えると大学院卒で...続きを読む(全171文字)
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アプリケーションエンジニア、インフラエンジニアをしていました。業務量は多い方だと思います。
残業もきついですが、残業代は出るので収入にはおおむね満足して...続きを読む(全160文字)
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給与面は問題ありませんでした。
福利厚生面もしっかりしていて、残業代、諸手当、賞与含め
結構な額を貰うことが出来ました。
実力が評価される環境が整って...続きを読む(全155文字)
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・日立グループの名前から想像するほど良い給料ではないです。
月30時間の残業で毎月30万円少々(手取り23~24万円)ですが、
賞与は確実に夏冬4...続きを読む(全517文字)
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給与水準は高くもなく低くもなく。結婚していれば住宅家族手当がでかい(月6万円程度)ので結婚して共働きの人にとってはいい給料かもしれない。独身は住宅手当2万...続きを読む(全208文字)
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新卒として、初任給は普通で、伸びるのが遅いと聞いています。
そこで、やはり大手会社とだんだん差が出てしまいます。ただし、普通に生活できる給料はもらえます...続きを読む(全178文字)
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残業代はきちんと支払われる。昇給は年一回、レートによって給与が決まる。
賞与は2〜2.5ヶ月。キャリアチャレンジ制度といって、半年に一度自身で立てたキャ...続きを読む(全158文字)
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残業は100%でます。
なので月給がボーナスより多かったりします。
残業代が10万を切ることはありません。
ただし、できる人間はさっさと出世させよう...続きを読む(全198文字)
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若いうちはこの年収で良いかもしれませんが、年数経ってもほとんど基本給が上がらないので、年収は残業しだいということになります。ジョブグレードという制度を採用...続きを読む(全238文字)
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給与はテーブル制になっており、他の一部上場企業と比べて低いと感じます。(入社後の教育で、人事が明言していました。)また、昇給しても上がり幅は小さい。高収入...続きを読む(全151文字)
日立グループの案件を多く取り扱っており、規模の大きさが魅力的だと思う。続きを読む(全35文字)
大手グループながら毎年売上高が伸びている。
外販にも力を入れていく方針のようです。続きを読む(全42文字)
社員の方が口々に想像以上だと言うほど良い環境だそうです。特に休みの多さは特筆すべき点だそうです。続きを読む(全48文字)
日立グループ専用のIT講習が受けられるとのこと。社員の育成にとても力を入れている。続きを読む(全41文字)
沢山休めるという言葉を社員の方が口にしていたので、その分優秀な人材が多いのだと感じた。続きを読む(全43文字)
裁量を持った上で顧客と直接関われることから、やりがいが大きいと社員の方に聞いた。続きを読む(全40文字)
企画から保守までワンストップでサービスを行い、ニーズも高いことから将来性はあると思う。続きを読む(全43文字)
福利厚生の面では、家賃補助もしっかりと出るため、一人暮らしする方には良い点であると思う。続きを読む(全44文字)
比較的温厚な方が多く在籍していると現場社員の方から聞いた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
有給付与日数が毎年24日あり、業界だけでなく全体をみても他企業より多いと思われるので良い点だと思います。自身の上司によるかと思いますが基本的に...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
賞与を一年目の夏から出してくれるのは、面倒見がよいのだなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、都内で暮らしていくのは...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本給はあまり高くはなかったですが、そのかわりに夏の賞与の金額が大きかったです。
評価制度に関しましても、課の目標を達成している方は、若手でも...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は横ばいか数千円程度。賞与もリーマンショック以降、出ない時期が続き退職前は年間で1〜2ヶ月でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
中途採用として入社するならそれなりにお給料をもらえるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給はかなり低く設定...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度が悪く、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありますが、査定方法が悪く、役員やえらい人にどれだけすり寄...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
うまくやれば評価は上がり、それに伴って給与も上がるような形になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初に目標を立てさせられ、...続きを読む(全360文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均年収より高いが部署によりそれが高いと思うか安いと思うかが分かれ道になる。間接部門は比較的定時枠での業務となるが、現場部門は残業時間の制限内...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に客先常駐で働いているため、結果を残せている場合は
昇給についての要望が通るようなイメージがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年収自体については悪くないと思う。その分、仕事はハードだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEといえども、いくらプロジェクトを...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の営業成績にかなり左右される。社員クラスだが肩書はつくため、給与の割に責任範囲や広く業務負荷が高い。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト |
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フリガナ | ヒタチソリューションズクリエイト |
設立日 | 1976年4月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 3,821人 |
売上高 | 892億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南章一 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番6号 |
電話番号 | 03-5780-6111 |
URL | https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/ |
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