この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートとのバランスですが、自分が携わっているプロジェクトの内容に、大きく依存します。トラブルプロジェクトに当たった場合は、プライベートを犠牲にして、...続きを読む(全179文字)
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズ・クリエイトのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズ・クリエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートとのバランスですが、自分が携わっているプロジェクトの内容に、大きく依存します。トラブルプロジェクトに当たった場合は、プライベートを犠牲にして、...続きを読む(全179文字)
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プライベートとのバランスは取れております。
出産・育児・介護等を仕事と両立しバランスよく、業務が行えました。
福利厚生に関しては、充実しており満足です...続きを読む(全161文字)
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ワークライフバランスについては、出来る人と出来ない人が出てきているような気がする。ちゃんと主張できれば、出来るが、主張できない人は、変な感じになって、退職...続きを読む(全152文字)
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出産・育児・介護等は一応聞いてもらえるし、言ったらある程度対応してもらえると思う。
ただ、部署によって非常に激務で、自分のいるところは、月平均の残業時間...続きを読む(全173文字)
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日立ビジネスソリューションのワークライフバランスついてですが、十分バランスをとることは可能だと思います。
部署にもよりますが、土日祝日の休出はほぼないで...続きを読む(全163文字)
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所属する部署によるが、予算が少ないと残業代が付けられなかった。ただ、会社の意向というよりも、出向先の上司(日立システム)の裁量によるのかもしれない。結局無...続きを読む(全192文字)
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休暇は自由に取れるが、派遣業なので多く休暇を取ると、
主任、課長が人事にいいわけを書かないといけないので
昼頃に出て帰ればいいのでは、あくまでも、駒で...続きを読む(全163文字)
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最低です。
部署によるとは思いますが
私はとても人数の少ない部署に配属され
何もかもが私に降りかかってきました。
結果として精神面でだめになり退職...続きを読む(全173文字)
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勤務時間はプロジェクトによるが、私の場合、金融系顧客先に常駐となり、残業時間は20時間~100時間であった。残業時間や休日出勤による代休の取得などについて...続きを読む(全152文字)
日立グループの案件を多く取り扱っており、規模の大きさが魅力的だと思う。続きを読む(全35文字)
大手グループながら毎年売上高が伸びている。
外販にも力を入れていく方針のようです。続きを読む(全42文字)
社員の方が口々に想像以上だと言うほど良い環境だそうです。特に休みの多さは特筆すべき点だそうです。続きを読む(全48文字)
日立グループ専用のIT講習が受けられるとのこと。社員の育成にとても力を入れている。続きを読む(全41文字)
沢山休めるという言葉を社員の方が口にしていたので、その分優秀な人材が多いのだと感じた。続きを読む(全43文字)
日立グループということもあり、評価制度に関しては年功序列を感じる。給与面では賞与もしっかり出るそうです。続きを読む(全52文字)
裁量を持った上で顧客と直接関われることから、やりがいが大きいと社員の方に聞いた。続きを読む(全40文字)
企画から保守までワンストップでサービスを行い、ニーズも高いことから将来性はあると思う。続きを読む(全43文字)
評価制度の面では、社員一人一人の能力や功績を厳正に評価するシステムがあるため、努力した分はしっかりと評価される。続きを読む(全56文字)
福利厚生の面では、家賃補助もしっかりと出るため、一人暮らしする方には良い点であると思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
ほぼ残業はしなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によって大きく異なります。いつも数十時間単位で残業している方もいました...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
週3のリモートでした。加えてそれ以外にも体調が悪い場合や、通院などのことも考慮してリモートに変更するなどが可能でした。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は請負先の労働条件に従うので、残業や休日出勤も普通にありワークライフバランスの満足度は低いと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
プライベートを優先することはできます、が、人によって扱いに差があります。
この人はプライベート優先で、とか、謎の仕分けをされます。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
配属される現場による。
私の場合はかなり良い方だったのではないかと思う。コロナ禍でのリモートワークは中々出来なかったが、業務上難しい部類でもあ...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすく、8割は有休消化してもらうようにしている。5日間の連休を取ることも推し進めている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
顧客やプロジェクトにもよるが、フルリモートワークでの作業も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当しているプロジェクトにもよるが、...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
フルリモート、フルフレックスで働くことができて、ワークライフバランスの面では柔軟な働き方ができました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
土日休み。管理者クラス以外は取得したい時に有給も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者クラスは残業も多く恒常的に発生する。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良く、自己タスク・自己管理をしっかりこなしていれば、自分の時間を多く取ることを可能で、基本給も安定しているので趣味...続きを読む(全277文字)
会社名 | 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト |
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フリガナ | ヒタチソリューションズクリエイト |
設立日 | 1976年4月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 3,821人 |
売上高 | 892億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南章一 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番6号 |
電話番号 | 03-5780-6111 |
URL | https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/ |
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