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Fマネジメント株式会社(旧:富士ソフト株式会社)

【最適なソリューションを提供】【17卒】 Fマネジメント アカウント営業/ソリューション営業の内定ES(エントリーシート) No.11840(創価大学/女性)(2016/12/16公開)

Fマネジメント株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2016年12月16日

17卒 本選考ES

アカウント営業/ソリューション営業
17卒 | 創価大学 | 女性

Q.
あなたが富士ソフトを志望する理由

A.
私は、様々なお客様に対して最適なソリューションを提供したいという想いがある。IT業界の中でも貴社はSIの高い技術によって企業や社会の根底であるインフラを支えており、社会への貢献度が非常に高いと感じた。また、貴社は独立系SIerとして親会社にとらわれることのない自由なシステムにより、お客様へ最適なソリューションを届けることができると考える。さらにクラウド、ロボット、モバイルといった貴社独自の強みがあり、クラウドにおいは6大クラウドに対応していることから、これらの強みを組み合わせることでお客様に対し付加価値の高いサービスを提供できると考え、貴社を志望する。 続きを読む

Q.
あなたが周りを巻き込み、課題解決をした経験

A.
大学のゼミ生全30名の出席率を100%にすることができた。大学のゼミでゼミ長を務めたが、クラブ活動、課外活動を理由にゼミへ注力するゼミ生が少なく、ゼミへの出席率が50%に満たない現状があった。そこで私はゼミ長としてこの現状を打破するために、「ゼミ生全員から信頼を得ること」、「ゼミ生の士気を高めること」がリーダーの素質であると考え、以下の2点に取り組んだ。1点目に、自身の思いをゼミ生一人ひとりに伝え、学外のコンペティションに参加するための協力を仰いだ。その際、ゼミ生の得意な部分や知識量を把握することに注力をしてノートに記載した。2点目にノートに記載したゼミ生の特徴や知恵をもとに再度コンタクトを取り、役割をお願いした。またゼミ生同士にも連携をとってもらい、サブゼミを積極的に実施した。以上2点を実施した結果、理解してくれるゼミ生が徐々に増えていき、出席率を100%に回復させることができた。 続きを読む

Q.
入社までにやっておきたいこと

A.
私が貴社に入社するまでにやっておきたいことは2点ある。1点目に、ITについての知識の向上と入社後に少しでも早く成長ができるよう、ITパスポートと基本情報技術者資格の取得に向けて勉学に励む予定である。2点目は、英語力の向上である。社会に出てから即戦力となれるよう、今年の4月から大学のプログラムにあるChit Chat Clubを利用して英会話の実践練習を行っている。現在も利用しており、入社までにさらに実践的な英語力の向上に励む予定である。私の強みは「目標達成のために粘り強く努力できる」ことであり、卒業までの残りの学生生活を上記に挙げた具体的な目標に向けて、主体的に行動し努力することで実りある学生生活を過ごしていきたいと考える。 続きを読む
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通過

Q.
これまで、自ら設定した課題やテーマに対して主体的に取り組んだ経験について教えてください。 1)どのような課題やテーマに対しての取り組みだったか 2)取り組む中で直面した困難は何だったか 3)それを乗り越えるためにあなたが具体的にとったアクションは何か 4)個人、チームどちらでの取り組みか、またチームならその中でどのような役割を担ったか

A.
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公開日:2026年3月6日

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Fマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 Fマネジメント株式会社
フリガナ エフマネジメント
設立日 1970年5月
資本金 262億30万円
従業員数 19,669人
売上高 3174億8200万円
決算月 12月
代表者 坂下 智保
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号
平均年齢 35.6歳
平均給与 648万円
電話番号 045-650-8811
URL https://www.fsi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130249

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