【深堀で納得、簡潔に】【23卒】Ｆマネジメントの技術職の1次面接詳細 体験記No.22601（非公開/男性）（2022/4/18公開）

URLから会議に参加して、人数がそろい次第開始。

質問に対して深堀をされた時に相手が求めている回答＋納得させることができた点。
グダグダと話すのではなく、簡潔に話すことを意識した。

面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。
面接開始前から雑談をされて、こちらの緊張をほぐそうとしてくれていた。

なし

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私は、相手を思い柔軟性を持って行動する人間です。大学でのゼミ活動時やグループワークでは、相手の意見を否定せず、まず相手の意見を肯定しつつ自分の意見を主張することでチーム活動が円滑になるように行動していました。1年かけて実施されるプロジェクト演習の授業での発表会では、チームとして最優秀賞を受賞できました。プロジェクトを進めていく中で、メンバー内で意見の衝突が起きました。その際には、メンバーの間に立ち、お互いの意見を聞き、仲裁するという行動をとりました。自分が相手を思ってその場に適した行動を取れたことで、メンバー内の雰囲気を壊さずに最後まで取り組めたということも入賞の要因と考えています。相手に配慮した行動を取ることで、相手のニーズを読み解く力が身についたと感じています。この力を活かして、組織またはチーム活動において、円滑に活動できるように立ち回りたいと考えています。

あなたの長所と短所を教えてください。

私の長所は、傾聴力だと思っております。学生時代から人に頼られる機会が多く、相談事や愚痴を受けることがありました。そのような経験から相手に寄り添って話を聞くことで、どんな人でもスムーズに話してもらうことができます。幅広い年齢層の人たちとコミュニケーションを取るには、相手の話を聞くことが大切だと思い、意識するうちに身につけました。
私の短所は、何でも一人で抱え込みやすいところだと思っております。しかし、大切なのは一人でやることではないと気づきました。それからは、困ったり、躓いたりしたら、他人を頼ることを心掛けています。仕事の場でも、周囲を頼り、また周囲からも頼られるようなチームの一員になりたいと考えています。