【深掘り人間性】【23卒】Ｆマネジメントの技術職の1次面接詳細 体験記No.35320（非公開/女性）（2022/7/8公開）

事前に送られていたZoomのURLから入室

グループディスカッションの後に，グループ面接があったため，頭の切り替えが必要だった．グループ面接では，チームで取り組んだことをかなり深掘りされたため，人間性やチームでやっていけるのかを見られていると思う．

面接官は女性の人事で，学生の話を親身に聞いてくださった．志望動機を聞くことよりも学生がどんな人間かを見ているようだった．

なし

就活会議，ワンキャリア

チームで取り組んだこと（高校生以上）

ダンス未経験からパフォーマンスを1から考え，成功させた高校3年生の文化祭です．受験期で，練習時間を十分に確保出来ないという問題がありました．私は未経験だが，ここまで出来ると示したい思いがありました．未経験ならではの視点や，未経験だから出来ることがあるのではないかと考え，2点に取り組みました．①ダンスの振り付け動画を42名に共有．②お互いに教え合う環境を整備．その結果，今までで一番いいパフォーマンスができ，達成感と自己成長を実感しました．この経験から，新しいことに挑戦することの楽しさ，組織を動かすことの難しさを学びました．
深掘り：その中で大変だったことは？
→モチベーションの差をどう埋めていくかが大変でした．
深堀り：それに対して行ったことは？
→ダンスが苦手な人に付いたり，自身が話しかけやすい雰囲気を作る

志望動機，将来やりたいこと

・志望動機
「多様なお客様の本質的な課題を解決し，より多くの人にとって必須な存在となる」という目標を達成できると考え，貴社を志望します．この目標達成には，顧客との信頼関係の構築・幅広い技術力が不可欠であると考えます．そのため，貴社のワンストップサービスにより，顧客企業との信頼を長期的に築くことができる点やAIS-CRMなど確かな技術力がある点に魅力を感じています．
・将来やりたいこと
技術職として，業務系ソリューションに携わり，企業の課題解決に尽力したいと考えます．なぜなら，アルバイト先の個別指導塾で，ITシステムによる業務効率化の恩恵を肌で感じたからです．御社はクラウドサービスを活用して，自社の業務時間を5000時間削減した実績があります．そのような御社でなら，お客様の本質的な課題解決のソリューションを提案することで，業務効率化などの企業課題を解決できると考えます．