2023卒の先輩が書いたFマネジメントシステムエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、Fマネジメントの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒Fマネジメント株式会社のレポート
公開日:2022年7月25日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は説明会から最終面接まで全てオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年06月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
他に志望度の高い企業から内定を頂いたため
企業規模や福利厚生は不満はないが大量採用や転職に有利だと感じなかったため
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
800人以上
内定者の所属大学
大東亜帝国や日東駒専が多いと感じた
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
最終面接で内定を頂いたら1ヶ月ほど承諾検討期間があります。その期間を延ばすことも可能で承諾はマイページで行います。
内定に必要なことは何だと思うか
IT業界に対して業界研究することやSEとして必要なことを把握すること、未経験でも行動していることが大切だと考えます。実際にフィードバックではそこを評価してもらって弊社でもやっていけると判断しました。と言われました。
またGDもあるので意見を言うことや元気にハキハキとした振る舞いが必要だと思います。
エンジニア志望なら協調性やチームで行動する上で質を高められる人材が求められているためその点を自己分析で見つけられるといいのではないか。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
先ほども言ったが、チームとして質を高められる人だと思います。
質の高め方は人それぞれなので、その点は自分の中で見つけるといいのではないかと思います。
また新卒ということもあってポテンシャル採用だという認識だと思うのでやる気とハキハキとしたコミュニケーションを見せる必要があると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
選考の難易度は高くないと思います。
実際にGDも友人でボロボロだった人も受かっており、最終面接では30分という短い時間の中で内定を決めているため基本的なコミュニケーションが取れれば問題ないです。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者相談会をオンラインでも対面でも実施しており、手厚いと感じました。
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Fマネジメントの 会社情報
| 会社名 | Fマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフマネジメント |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 262億30万円 |
| 従業員数 | 19,669人 |
| 売上高 | 3174億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 坂下 智保 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 045-650-8811 |
| URL | https://www.fsi.co.jp/ |
