2021年卒 株式会社日本総合研究所の本選考体験記 <No.10245>

仕事に対する責任感、志望度、人当たりの良さ、逆質問での対応が良かったとフィードバックを頂きました。志望度は本当に大切です。

産休育休を経験した女性社員で、柔らかい印象でした。時々鋭い質問は来ますが、あら捜しをするようなものではありませんでした。

自己紹介を１、2分でお願いします。

○○大学の○○と申します。大学では物理学を専攻しております。研究室では、IT×物理の勉強をする予定です。アルバイトは飲食店での接客をしています。このアルバイトが私が大学生活において最も注力したことです。中でも店全体のサービス力向上に力を入れてきました。お客様の為を思ってしてきたことなので、御社...

アルバイトなどで苦手だと思う人はいましたか。

飲食店でのアルバイトで、トップダウン志向の社員が苦手だと感じていました。私は正直に、アルバイトでもプライドを持って自分たちなりに考えて働いていること、それをただ否定されて指示されるだけではやる気も出ないこと、もう少しアルバイトを信頼してほしいことを伝えました。また、同時に社員としての店に対する...

一番はやはり志望度です。1次面接と同じく逆質問の時間が評価されました。1つの質問に対して感想や意見を述べ、回答を聞いて疑問に思ったことを聞くことを繰り返しました。人から話を聞き出す力があると言わ...

親戚のおじさんと話している感じでした。雑談ベースで話すので緊張もほぐれました。内定ベースで話が進んだように感じます。

日本総研で何をしたいか

キャッシュレス関連のシステムに携わりたいと考えています。まず私が金融システムを志望する理由は、人の生活に一番関わるものをシステムという面から支えてより便利な社会に貢献したいからです。ですので、現代社会における毎日の生活に密着しているキャッシュレス分野、中でも、三井住友カードのシステム構築に携わ...

逆質問（活躍している人の特徴）

社内人事評価を担当している社員さんだったので、若手、中堅、ベテランに分けて活躍している人の特徴を伺いました。日本総研で働くということを前提に、どうすればそのような人材になれるのかを一緒に考えていくという風に会話を進めました。おそらく１０往復くらい繰り返して話を聞いたので、本当に入社したいという...