- Q. 志望動機
- A.
株式会社日本総合研究所の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社日本総合研究所のレポート
公開日:2020年6月18日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- ITソリューション
投稿者
選考フロー
企業研究
システムインテグレーター業界は大手と呼ばれる企業がたくさんある業界なので、なぜ日本総研かは絶対に話せなければいけないことだと思います。日本総研は志望度が大変重視されます。システムインテグレーターの仕事は差別化しにくいですが、金融×ITに特化しているという特徴を持っているのはここだけなので、業務内容を最大限に押し出すと好印象でした。だからこそ、踏み込んだ調べが必要で、銀行系かカード系か証券系かと細かにやりたいことを考え、その中でも何をしたいかまで言えるべきです。インターンに行くか、早めにESを出して就活相談会に参加するとリクルーターが付き、OB訪問をしなくても会社のことを知ることができるのでおすすめです。
志望動機
私が御社を志望する理由は、IT×金融に特化しているからです。高校、大学のプログラミングの授業でIT技術に興味を持ちました。その中でも(1)お客様と直接関わる仕事であること(2)チームで働く仕事であることからシステムインテグレーター業界を志望しました。その中でも、金融システムというものに最も興味を持ちました。人々の生活に一番関わる金融をシステムという面から支えて、より便利な社会に貢献したいからです。また、私は金融システムの中でも、毎日の生活を便利にするキャッシュレスに関わるシステムに携わりたいと考えております。将来的には、ブロックチェーンやAIなど最新技術を取り入れたキャッシュレスシステムのプロジェクトに参画したいです。
座談会・懇親会
- 形式
- 学生不明 面接官不明
- 実施時期
- 2020年03月
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年03月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
達成感を感じた経験、なぜ達成できたのか/失敗から学んだこと、活かした経験/日本総研の考え方の何に共感するか
ES対策で行ったこと
自分に合う構造を決めて、その通りにESを量産していきました。ESが通るかどうかは運要素が強いので、3割から5割の出来でも一日2社出していました。
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生不明 面接官不明
- 面談時間
- - -
- 実施時期
- 2020年03月
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年03月
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
玉手箱の参考書を一通り読みました。志望度が低い企業で練習することが一番です。
WEBテストの内容・科目
玉手箱/言語、非言語、性格
座談会・懇親会
- 形式
- 学生不明 面接官不明
- 実施時期
- 2020年04月
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年04月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 管理職
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
仕事に対する責任感、志望度、人当たりの良さ、逆質問での対応が良かったとフィードバックを頂きました。志望度は本当に大切です。
面接の雰囲気
産休育休を経験した女性社員で、柔らかい印象でした。時々鋭い質問は来ますが、あら捜しをするようなものではありませんでした。
1次面接で聞かれた質問と回答
自己紹介を1、2分でお願いします。
○○大学の○○と申します。大学では物理学を専攻しております。研究室では、IT×物理の勉強をする予定です。アルバイトは飲食店での接客をしています。このアルバイトが私が大学生活において最も注力したことです。中でも店全体のサービス力向上に力を入れてきました。お客様の為を思ってしてきたことなので、御社でも人一倍のサービス精神でプロジェクトを良い方向にプッシュしていく人材になりたいと考えております。1,2分と言われましたが、長々と話すのは自分も相手も疲れるので要点だけ軽く話しました。自己紹介はこの先の面接の流れに関わるものなので、得意だった学生時代注力したことを話し、聞いてほしいところにフックをかけました。
アルバイトなどで苦手だと思う人はいましたか。
飲食店でのアルバイトで、トップダウン志向の社員が苦手だと感じていました。私は正直に、アルバイトでもプライドを持って自分たちなりに考えて働いていること、それをただ否定されて指示されるだけではやる気も出ないこと、もう少しアルバイトを信頼してほしいことを伝えました。また、同時に社員としての店に対する覚悟を聞くこともでき、こちらとしても相手の気持ちを理解することができました。徐々にですが、その社員もアルバイト達に心を開き、ボトムアップ志向になってくれました。
日本総研は若手から裁量権が与えられる会社なので、この回答は会社とのマッチ度という面でも良かったと思います。フィードバックでも仕事に対する責任感を感じたと評価して頂きました。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年04月
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
インターネットで調べてどんなものか確認した。選考にあまり影響しないと聞いていたので、それ以外はしていません。最終選考の結果と一緒に連絡が来ます。
WEBテストの内容・科目
CAB/法則性、暗号
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年05月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事のかなり偉い人
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一番はやはり志望度です。1次面接と同じく逆質問の時間が評価されました。1つの質問に対して感想や意見を述べ、回答を聞いて疑問に思ったことを聞くことを繰り返しました。人から話を聞き出す力があると言われました。
面接の雰囲気
親戚のおじさんと話している感じでした。雑談ベースで話すので緊張もほぐれました。内定ベースで話が進んだように感じます。
最終面接で聞かれた質問と回答
日本総研で何をしたいか
キャッシュレス関連のシステムに携わりたいと考えています。まず私が金融システムを志望する理由は、人の生活に一番関わるものをシステムという面から支えてより便利な社会に貢献したいからです。ですので、現代社会における毎日の生活に密着しているキャッシュレス分野、中でも、三井住友カードのシステム構築に携わりたいです。また、カードは銀行などのシステムに比べて新しい技術を取り入れていると伺いました。好奇心旺盛で新しいことを追いかけるのが好きなので、将来的にはブロックチェーンなど最新技術を取り入れたプロジェクトに参画したいです。
以上のように答えました。細かいところまで何をしたいか答えられると良いです。ただし、前提としてどんなことでも一生懸命やることを伝えることが大切です。
逆質問(活躍している人の特徴)
社内人事評価を担当している社員さんだったので、若手、中堅、ベテランに分けて活躍している人の特徴を伺いました。日本総研で働くということを前提に、どうすればそのような人材になれるのかを一緒に考えていくという風に会話を進めました。おそらく10往復くらい繰り返して話を聞いたので、本当に入社したいという旨が伝わったのではないかと思います。会社に入る前に実際に評価している人のお話を聞くことができたのは大変有益でした。
他にも逆質問では、規制が厳しい金融サービスに最新技術を取り入れるタイミングはどのように決まるのかなど、自分が日本総研に入社してやりたいことができるのか、どうすればやりたいことができるのかを確かめられる質問をしました。
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
私の場合は、ずっと第一希望と言っていたこともあり、一週間以内に受けている企業を辞退してくださいと言われました。
内定に必要なことは何だと思うか
私はインターンに行きませんでしたが、絶対に行くべきだと思います。内定者のほとんどがインターン経由です。インターンに行かない場合は、なるべく早くESを出してなるべく早くキャリアカフェという座談会イベントに行くべきです。そうすると、就活相談会に呼んでもらえてリクルーターが付きます。志望度を示せた人ほど選考が速く進むので、志望度は要所要所でアピールしてください。5月末までには一通り内定者が揃うので、その後の選考の人は厳しい戦いになります。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
なぜ日本総研かを相手が納得するように話せるかどうかだと思います。特に金融に特化していることが日本総研の売りでもあり弱みでもあるので、そこに共感することが一番大切だと思います。また、人と関わる仕事なので、人当たりの良さも大切です。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンに参加した人は選考が早いので、行くべきだと思います。マイページには6月から面接が始まるようなことが書いてありますが、6月から始まる面接は出揃った内定者の穴埋めなので、スピードを意識しておいた方が良いです。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者同士の仲を深める懇親会がWeb上で開催されました。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 社員の魅力・実力
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
入社を迷った企業
日鉄ソリューションズ株式会社
迷った会社と比較して株式会社日本総合研究所に入社を決めた理由
私が日鉄ソリューションズよりも日本総合研究所を選んだ理由としては、確実にIT×金融に携われるからです。日鉄ソリューションズは、金融システムの中でも他のシステムインテグレーターとは違うコアなシステムを作っているので魅力的でした。しかし、色々な業界のシステムを扱っている会社なので、全然興味のない業界に配属されるのはリスクだと考えました。また、途中で担当の業界が変わるというのはまれらしいので、確実に金融という面に惹かれました。
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日本総合研究所の 会社情報
会社名 | 株式会社日本総合研究所 |
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フリガナ | ニホンソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 2,349人 |
売上高 | 2496億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷崎勝教 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
電話番号 | 03-6833-0900 |
URL | https://www.jri.co.jp/ |