【意見をまとめ、動かす力】【22卒】 三菱電機 総合職の通過ES(エントリーシート) No.59199（一橋大学/男性）（2021/8/19公開）

PRしたい項目：大きなグループのメンバーの意見をまとめ、動かせる力 どんな点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したか、その経験から 何を学んだかについて簡潔かつ具体的に記入願います。(400文字以内) 部員数100名を超える○○部の部長として、誰もが楽しめる環境づくりに尽力しました。部でありながらも、私が部長になる以前まで、個人での活動が殆どでした。私はその部の在り方に違和感を覚えました。どうすれば部員により○○を楽しんでもらえるか考えたところ、「○○」が○○を楽しむきっかけになると考え、目標として設定しました。部員の好む○○がそれぞれ異なったため、○○のテーマを設定することに苦労しました。そこで、部員と直接話して意見を集め、月に一度、それらのテーマをもとに○○を企画しました。この形態の○○を行うことで、部員同士の交流が増し、お互いが教え合って上達できる場を作ることに成功しました。この形態の○○は非常に好評で、私が部長を終えてからも部の恒例行事として毎月開催されています。この経験から、現状に満足することなく、積極的に周りの意見を聞き入れる傾聴力を養うことができました。 続きを読む

私は「技術力で人の生活を支え、豊かにしたい」という就職活動の軸を持っていることから、現在電機メーカーを志望しています。その中でも貴社を志望する理由が２点あります。一つは、貴社の高い技術力を通じてこれからのIoT化やSociety 5.0など、これからの社会に貢献できると考えたことです。貴社の製品は、現在の私たちの生活だけでなく、これからの生活にも欠かせないものとなっています。現在、国内でも海外でも求められる製品を生み出しており、世界中で求められる技術力を持っています。その技術を世界に届けるべく、私は海外営業として取引先のメーカー様の目線に立ち、それぞれのニーズに応えられる製品提案を行いたいです。2点目は、グローバルな環境で働ける点です。貴社は積極的な海外展開を行なっており、今後IoT化が進む中で、スマートシティを実現させ、世界の人々の生活を根幹から豊かにできる製品を提供したいと考えました。 続きを読む

昨今、コロナウイルスの影響やSDGsが注目されるようになり、これまでとは大きく異なった需要がビル事業で生まれています。コロナウイルスに関しては、エレベーターの密回避であったり、非接触型のボタンが求められたりするようになっています。こういった点も貴社のエレ・ナビなど、IoT化に向けた技術力が活かせると考えています。エレベーターの混雑によって生じる密を、うまく分散させることで回避することができます。また、私はZEBにも関心があります。これは今後の社会課題となるエネルギー問題に貢献できると考えます。SDGsでもクリーンエネルギーが重視されているように、ビル内で消費するエネルギーを、ビル内で生成することで環境負荷を抑えることができます。これを国内規模にとどめるのではなく、世界に広めることで今後のコロナウイルスの蔓延や、エネルギー問題の問題解決に貢献できるのではないかと考えます。 続きを読む