川崎重工業株式会社のロゴ写真

川崎重工業株式会社

【結晶性高分子、X線で未知へ】【24卒】 川崎重工業 総合職の通過ES(エントリーシート) No.130003(非公開/男性)(2023/9/15公開)

川崎重工業株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2023年9月15日

24卒 インターンES

総合職
24卒 | 非公開 | 男性

Q.
修士論文・卒業論文のテーマを入力してください。 ※現在予定しているテーマで可。全く決まっていない場合は「未定」と記入。 150文字以下

A.
結晶性高分子材料のX線的弾性定数に及ぼす塑性変形の影響 機械構造物において、軽量化・高効率化を目的として金属材料から高分子材料への置換が進んでいます。そこで、金属と同じく結晶性を持つ高分子材料について、現在金属材料に対して行われているX線を用いた疲労評価方法を適用できるかを確認する基礎研究です。 続きを読む

Q.
現在の研究内容について可能な限り詳しく説明してください。 ※研究室に所属していない方は、学校で最も積極的に取り組んだ専門科目を詳しく記入してください。300文字以下

A.
機械構造物の設計・保全の際し、部材中の応力を把握する必要がある。一般的に、金属材料では塑性変形が生じる前後で弾性定数が変化しない特徴があり、塑性変形領域に関してもその弾性変形特性を、塑性変形前の弾性特性で議論ができるためX線的弾性定数を用いた金属材料の残留応力評価方法の有効性がある. 近年,省エネ・高効率化を目的として金属材料から高分子材料への置換が進んでいるが、高分子材料においても、残留応力が反りや強度低下などの問題を引き起こしてしまう。そこで、金属と同じく結晶性を持つ高分子材料について、現在金属材料に対して行われているX線を用いた疲労評価方法を適用できるかを確認する基礎研究を行っている。 続きを読む

Q.
学生時代に力を入れて取り組んだことと、その中で達成できたことについて教えてください。 400文字以下

A.
大学の部活において半年間で部内順位を10位台から安定して3位以内をキープできるようになったことである。中学から始めた硬式テニスで、高校では個人で県大会8位、団体で中国地方6位になった。本気で競技に向き合えるのは学生の間だけだと考え、大学でもサークルではなく部活に入部した。入学当初はすぐに部内で1位になれると甘く見ていたが、高校と大学では選手のレベルが何段階も違い、1年の夏頃までは部内で10位台であった。このまま部内だけで練習していたのでは大きく成長することは望めないと考え、個人戦で対戦した自分より格上の選手にお願いをし、その選手の大学の部活動に参加させていただくなど、成長するために能動的に行動を起こした。その結果、2年の夏以降には安定して部内ランキング3位以内を保てるようになった。 続きを読む

Q.
「川崎重工の技術が進歩すること」が、「世界の人々の豊かな生活と地球環境の未来」に どのようにつながるか、あなたの考えを教えてください。 ※正解・不正解を問うものではないので、自分なりの考えを論理的に説明してください。

A.
大きく2つに分けられると考える。1つ目は物質的な豊かさである。エネルギー、産業用ロボット、陸・海・空運など多岐にわたる事業における技術の進歩は、世界の人々の豊かな生活には欠かせないものである。また、貴社が強みをもつ水素関連の作る・運ぶ・貯めるというトータルパッケージでの技術力は、地球環境の未来を明るくしていると考えている。2つ目は精神的な豊かさである。自分自身もカワサキモータースの製品を使用しており、日々の疲れをリフレッシュできている。 続きを読む

Q.
インターンシップに期待することと、インターンシップに参加して自分がどう成長したいかを教えてください。

A.
期待することとしては、貴社の社員の方と働き現場の雰囲気や業務について理解を深めることを通して、カワサキグループ・ミッションステートメントを体感することである。また、実際の仕事内容を体験することで、自分が働いている姿を具体的にイメージできるようになることである。加えて、その過程で社会人、技術者としての基本的な心構えを学ぶとともに、専門知識やスキルを実際の仕事に活用する方法を学び成長したい。 続きを読む
インターンのES一覧はこちら
本選考のES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

川崎重工業株式会社のES

メーカー・製造業 (機械・プラント)の他のESを見る

タカラベルモント株式会社

化粧品研究開発2daysインターンシップ
通過

Q.
あなたが気に入って使用していた化粧品について、そのお気に入りのポイントなどを教えてください。 もしくは、関心を持っている研究や科学ニュースを、簡潔に教えてください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年5月11日

問題を報告する

川崎重工業の 会社情報

基本データ
会社名 川崎重工業株式会社
フリガナ カワサキジュウコウギョウ
設立日 1896年10月
資本金 1044億8400万円
従業員数 40,640人
売上高 2兆1293億2100万円
決算月 3月
代表者 橋本 康彦
本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
平均年齢 41.5歳
平均給与 792万円
電話番号 078-371-9530
URL https://www.khi.co.jp/
採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1130466

川崎重工業の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。