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川崎重工業株式会社

【挑戦と創造の融合】【23卒】 川崎重工業 技術職の通過ES(エントリーシート) No.71077(非公開/非公開)(2022/4/11公開)

川崎重工業株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年4月11日

23卒 インターンES

技術職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
自身の強みや長所を教えてください.(200文字以内)

A.
直面した課題に対する積極的な行動力です。学部2年時、英国の劇団による公演を鑑賞して以来、英語に興味を持ちましたが、当時はスムーズな意思疎通が出来ないことにもどかしさを感じました。そこで、拙い英語ながらも留学生との交流プログラムや地域の国際コミュニティに積極的に毎週参加したことで、交友関係を広げ語学力の成長に繋げました。新たな価値を見出してきた貴社では、課題に臆さずこの強みを活かしたいです。 続きを読む

Q.
学生時代に力を入れて取り組んだことと,その中で達成できたことについて.(400文字以内)

A.
○○のアルバイトで販売強化に力を入れて取り組みました。具体的には、店頭でのニーズ調査と自作のポップ広告による販売促進の二点を行いました。実際にお客様とお話をしていく中で、本社が提示する販売方針のみでは、特に新商品の情報がお客様へ届いていないと感じました。そこで、当店舗のお客様が求める商品を正確に把握するために行ったアンケートの結果、4割以上を占める男性会社員の多くは職場でも家でも快適に過ごせる商品を求めていることが分かりました。一方、既存の広告では十分にアピールできないと判断し、利用シーンをイメージできるポップ広告を自作しました。 その結果、提案した着こなしをまとめて購入して頂く機会が増え、全体の売上が1.5倍になりました。この経験を通じて、直面した課題を主体的に検討して問題解決に取り組むことが、現状を打破する重要な要因であることを学びました。 続きを読む

Q.
インターンシップに期待すること,インターンシップに参加して自分がどう成長したいか.(200文字以内)

A.
私は、新たな価値を見出すものづくりに従事する社員の方々の仕事への取り組み方とそれらものづくりを可能とする高い技術力に触れることを期待しています。 また、私はこのインターンシップを通じて、ものづくりに必要な能力を明確にすると共に、貴社が目指す地球環境を考慮したものづくりに対する現場の考えを学ぶことで、次世代の技術者として活躍するために必要な心構えを身に付けたいです。 続きを読む

Q.
「川崎重工の技術が進歩すること」が,「世界の人々の豊かな生活と地球環境の未来」にどのようにつながるか,あなたの考えを教えてください.(200文字以内)

A.
貴社の技術は、社会・産業インフラの整備・拡充として、特に新興国への社会基盤の推進に大きく貢献しており、世界の人々の生活に欠かせないものとなっています。その技術が進歩することは、彼らの生活が実質的に安定となり、次いで精神的な安定につながると考えます。また、幅広い事業において特に環境負荷が大きいプラントや運輸などの部門に対して、貴社の環境技術が進歩することは環境問題の根本的な解決につながると考えます。 続きを読む

Q.
得意な科目

A.
材料力学、機械製図 続きを読む

Q.
不得意な科目

A.
プログラミング 続きを読む
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川崎重工業の 会社情報

基本データ
会社名 川崎重工業株式会社
フリガナ カワサキジュウコウギョウ
設立日 1896年10月
資本金 1044億8400万円
従業員数 40,640人
売上高 2兆1293億2100万円
決算月 3月
代表者 橋本 康彦
本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
平均年齢 41.5歳
平均給与 792万円
電話番号 078-371-9530
URL https://www.khi.co.jp/
採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1130466

川崎重工業の 選考対策

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