2025卒の先輩が川崎重工業技術系総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2025卒川崎重工業株式会社のレポート
公開日:2024年6月27日
選考概要
- 年度
-
- 2025年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 技術系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2024年01月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官1
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
グループディスカッションの流れ
雰囲気
対策の参考にした書籍・WEBサイト
テーマ
リーダーに求められる素養は何か
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
川崎重工業株式会社の他のグループディスカッション詳細を見る
- 2025卒 川崎重工業株式会社 技術系総合職 のグループディスカッション(2024/6/27公開)
- 2025卒 川崎重工業株式会社 技術系 のグループディスカッション(2024/6/26公開)
- 2025卒 川崎重工業株式会社 技術系総合職 のグループディスカッション(2024/6/25公開)
- 2025卒 川崎重工業株式会社 技術系 のグループディスカッション(2024/6/24公開)
- 2025卒 川崎重工業株式会社 技術系総合職 のグループディスカッション(2024/6/24公開)
- 2025卒 川崎重工業株式会社 技術系総合職 のグループディスカッション(2024/6/21公開)
- 2025卒 川崎重工業株式会社 技術系総合職 のグループディスカッション(2024/6/21公開)
- 2025卒 川崎重工業株式会社 技術系総合職 のグループディスカッション(2024/6/19公開)
- 2025卒 川崎重工業株式会社 技術系 のグループディスカッション(2024/6/19公開)
- 2025卒 川崎重工業株式会社 技術系総合職 のグループディスカッション(2024/6/7公開)
メーカー (機械・プラント)の他のグループディスカッション詳細を見る
【学生の人数】50人【テーマ】新婚の夫婦に対して、旅行代理店の社員としてハネムーンを提案せよ。【評価されていると感じたことや注意したこと】自ら積極的に意見を発信する姿勢と相手の意見を聞こうとするバランス感。自分の役割を把握し効率的に行動すること。与えられた対立する...
川崎重工業の 会社情報
会社名 | 川崎重工業株式会社 |
---|---|
フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
設立日 | 1896年10月 |
資本金 | 1044億8400万円 |
従業員数 | 39,689人 |
売上高 | 1兆8492億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本康彦 |
本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 809万円 |
電話番号 | 078-371-9530 |
URL | https://www.khi.co.jp/ |
採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |