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川崎重工業株式会社

【笑顔で要点伝える】【24卒】川崎重工業の総合職の最終面接詳細 体験記No.60963(非公開/男性)(2023/8/31公開)

2024卒の先輩が川崎重工業総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒川崎重工業株式会社のレポート

公開日:2023年8月31日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンラインでした。

最終面接 通過

実施時期
2023年02月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

送られてきたurlから参加

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

「結論ファースト」で要点を先に提示しました。それに加えて、すべての回答を30秒から1分以内にまとめることを心掛け、さらにはポジティブな雰囲気を作り出すために常に笑顔を絶やさないように注意しました。

面接の雰囲気

リアクションが薄い印象でしたが、臆せず伝えたいことを伝えようと意識しました。面接は終始かたい印象でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

最終面接で聞かれた質問と回答

パワポを用いて研究説明してください

超音波骨折治療法のメカニズムの解明を行っています。これは骨折部に低出力の超音波を毎日20分間照射する治療法で、骨折の癒合期間が40%短縮させる効果が報告されています。しかし、超音波照射により骨折の癒合が促進されるメカニズムの全容は未だ不明です。有力な説として考えられているのが、超音波を骨に照射させることで発生する『骨の電気』による影響です。この骨内に発生する電気が骨細胞を刺激させ、骨折治療を促進しているのではないかと考えられています。私はこの骨内の電気を自作の骨センサを用いて定量的に測定し、実験を行っています。加えてメカニズム解明のための動物実験の準備を進めております。

研究で難しかったところを教えてください。

実験で使用する骨センサの作成です。骨センサの作成手順は材料の調達、センサの設計、材料の加工、分析の4つに分かれます。大変時間がかかっていました。特に時間がかかっていたのが加工の工程であったため、課題解決として2つのことを行いました。1つ目は、3DCADでの完成形をイメージしながらの設計です。このようにすることで見落としミスを減らすことに成功しました。2つ目は真鍮を加工する旋盤・フライス盤の使用方法を学び、自由に加工するために、工場実習のライセンスを取得しました。結果、センサを作る時間、費用を削減することができました。

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川崎重工業の 会社情報

基本データ
会社名 川崎重工業株式会社
フリガナ カワサキジュウコウギョウ
設立日 1896年10月
資本金 1044億8400万円
従業員数 40,640人
売上高 2兆1293億2100万円
決算月 3月
代表者 橋本 康彦
本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
平均年齢 41.5歳
平均給与 792万円
電話番号 078-371-9530
URL https://www.khi.co.jp/
採用URL https://www.khi-saiyo.jp/

川崎重工業の 選考対策

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