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株式会社ファーストリテイリング

【未来への挑戦、グローバルな視点】【24卒】ファーストリテイリングの夏インターン体験記(文系/グローバルリーダー)No.43259(非公開/非公開)(2023/9/6公開)

株式会社ファーストリテイリングのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 ファーストリテイリングのレポート

公開日:2023年9月6日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年8月 下旬
コース
  • グローバルリーダー
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

ファーストリテイリングという会社について、その事業内容や仕事内容、ビジョン、グローバル戦略、働かれている社員様について、働き方、など様々なことを実際に本社に行き、多くの社員様にお会いする中で理解を深めたかったため。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

事前にインターンシップの内容を調べ、自分がインターンシップに行き、何をして、何を得たいのか、それは将来の自分にどう繋がってくるのかをしっかり考え、面接で話すことができるよう、言語化をした。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接をして、この人面白そう!と思った人にインターンシップの合格を出したと社員様もおっしゃっていたので、自分らしさを出し切ることが大事かなと思います。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2022年07月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

直近5年間で、あなたを最も象徴する「周囲に影響を与えた」経験について教えてください。(200文字)/ 「世間では何となく受け入れられているが、本来あるべき姿ではない」とあなたが考えることがら1つについて、あなたの主張を聞かせてください。(600文字)

ESの形式

WEBで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

結論ファーストで書くこと。定数的・定量的に書くこと。

ES対策で行ったこと

就活会議などの就活サイトから過去のエントリーシートを参考に、わかりやすく、端的に書くことを意識した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2022年07月 上旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

内容としては他社でもやっていることを一緒なので、問題集や他社のWEBテストで練習をした。

WEBテストの内容・科目

SPI:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

問題数は覚えていないが、各科目20分ほどずつだった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2022年07月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事部社員

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

Google Meetに接続→面接開始

面接の雰囲気

最初から笑顔で迎えてくださり、とても話しやすかった。アイスブレイクを通じて緊張をほぐしてくださり、自分らしく話すことができた。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接をして、この人面白そう!と思った人にインターンシップの合格を出したと社員様もおっしゃっていたので、自分らしさを出し切ることができたことが評価されたと思います。

面接で聞かれた質問と回答

このインターンシップを志望する理由を教えてください。

国内/海外経営者との対話を通じ、グローバルビジネスで活躍するための、思考・戦略・競争力に触れ、自身に足りないスキルを発見し、将来の自分の成長に繋げたいという思いがあるため、インターンシップへの参加を強く希望しております。私は幼少期を丸々海外で過ごし、日々、日本製品の凄さを幼いながらに実感していました。その経験から、日本発のグローバル企業で働き、日本の製品の世界でのプレゼンスを高めたいという想いが芽生えました。そこで、本インターンシップを通じて、自分のこのビジョンを実現するに必要なスキルを身につけ・また、足りない部分を発見し、今後の成長に繋げたいと考えております。

弱みを教えてください。

私の弱みは、慎重に行動し過ぎてしまうところです。心配性であるため、何か大きな決断をしなければならないとき、「失敗したらどうしよう。本当の自分にこの挑戦は可能なのか。」などやる前から色々なことを考え過ぎてしまい、決断をするのが遅くなってしまうことがあります。大学生になってからは、これを克服するため、あれこれ考え過ぎず、とにかく飛び込んでみることを常に意識行動するようにしています。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
25人
参加学生の大学
MARCH、早慶、旧帝大などさまざまな人が集まっていた気がする。
参加学生の特徴
何かしらの面白い経験をしている方が多かった気がする。あとは明るく他の人と話すことが得意そうな人も多かった。
参加社員(審査員など)の人数
10人
報酬
なし
交通費の補助
あり
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの概要

グループワークと経営者による講義形式

インターンの具体的な流れ・手順

経営者が3人ほど順番に登壇してくださり、話を聞いた後に、質疑応答形式で学生と経営者の対話が行われる。毎回のセッションの後に、各自やグループごとに振り返り、自分は将来どうなりたいのか、など自己分析を進める形式だった。

このインターンで学べた業務内容

ファーストリテイリングのグローバルビジネス戦略について

テーマ・課題

「日本発グローバル企業の経営陣の思考・戦略に触れ、現場で『実行ができる』面白さを知る」というコンセプトのもと、さまざまな経営者や社員との対話をし、ファーストリテイリングのビジネスについて学んでいく。

1日目にやったこと

経営者が3人ほど順番に登壇してくださり、話を聞いた後に、質疑応答形式で学生と経営者の対話が行われた。終わったあとはグループごとに実際にユニクロの店舗に行き、その店舗の売上を予想するワークをした。

2日目にやったこと

前日に行ったアフターワーク(グループごとに実際にユニクロの店舗に行き、その店舗の売上を予想するもの)についての発表・答え合わせをし、社員や他の学生と交流する時間が設けられた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワークや交流会、経営者との講義の中で多くの社員様とお話しする機会をいただいた。お会いした社員様が楽しそうにお仕事をされている姿に非常に惹かれ、こういう社会人になりたい、こういった方々と一緒にお仕事がしたいという印象が残った。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

1日目のインターンシップ終了後に、グループごとに実際にユニクロの店舗に行き、その店舗の売上を予想するアフターワークをしたが、それが最も難しく、チャレンジングだった。客数・客単価・人件費などさまざまな要素を顧慮する必要があり、思った以上に時間もかかった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークや交流会を通じ、ほぼ全ての参加学生と一回は喋る機会があった。就活状況や将来像を共有することができた。

インターンシップで学んだこと

普段自分が日常生活の中でよく利用するユニクロやGUといったブランドの国内・海外事業戦略や、ビジネス全般に関する考え方、社会人から見たキャリアの考え方など多くのことを社員様の名前の声や経験を聞くことを通じて、学ぶことができ、面白かったと主に非常に勉強になった。

参加前に準備しておくべきだったこと

経営者に対し、質問をすることができる時間は限られていたため、事前にもっと会社や事業のことを調べ、質問を事前に準備しておけば良かったと思った。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

働かれている社員様がとても明るく、自分のお仕事に誇りを持ちながら、楽しく働こう!という考え方の方が多いと感じた。自分も明るい性格であり、楽しくかつ真剣に誇りを持ちながら働きたいという想いを持っているため、その面で働いている自分を少し想像することができた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加し、多くの社員様とお会いする中で、ファーストリテイリング事業内容・社風等に対する理解が深まり、本選考において自分のどういう強みや経験をアピールすることができれば良いかというイメージを掴むことができたため、内定に一歩近づいたと感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

お会いした社員様が楽しそうにお仕事をされている姿に非常に惹かれ、こういう社会人になりたい、こういった方々と一緒にお仕事がしたいといったイメージに変わった。また、事業内容、キャリアステップ等への理解・イメージも参加したことで明確になり、ファーストリテイリングへの志望度は上がった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者向けの社員交流会のようなものに招待された。その場でインターンシップ参加者向けの特別選考ステップを案内された。WEBテストや面接を1回スキップして、本選考に進むことができた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

社員とのフォロー面談があった。インターンシップについてどう思ったか、志望度がどう変化したかなどを聞かれた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

志望業界は主に、メーカー、海運、商社であったが、まだ夏インターンシップの段階であったので、業界は幅広く見るようにしていた。志望理由は、私の仕事選びの軸が、世界中の人々の生活を何らかの形で支える仕事であること、かつ、グローバルに活躍することで、世界での日本のプレゼンス向上に貢献できる仕事であることであり、その軸に当てはまるのが上記業界であったため。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップ参加前は特に社員に対するイメージはなかったが、参加後はお会いした社員様が楽しそうにお仕事をされている姿に非常に惹かれ、こういう社会人になりたい、こういった方々と一緒にお仕事がしたいといったイメージに変わった。参加し、ファーストリテイリングへの志望度は上がった、志望業界の変化は特になかった。

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公開日:2026年4月30日
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参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 建設業界がどのように現場を支えているのかを知りたいと考え参加しました。特に仮設資材は建物完成後には見えなくなるものの、安全に工事を進めるうえで重要な役割を担っている点に興味を持ちました。実際の業務内容や社員の方の考え方を直接知り、業界理解を深めたいと考え参加しました。続きを読む(全134文字)
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公開日:2026年4月30日
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参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 医療業界を支える仕事に興味があり、医療機関の運営や事務業務について理解を深めたいと考え参加しました。メディカルコンシェルジュでは実際の業務に近い仕事体験ができる点に魅力を感じました。また対面形式で社員の方と直接交流しながら、医療業界を支える仕事について具体的に学び...続きを読む(全144文字)
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公開日:2026年4月30日
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日清エンジニアリング株式会社

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参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 大学に日清製粉グループの方が来られて自分の研究室と隣の研究室を対象に、グループ会社の説明会を開いてくださった。その中でエンジニアリンググループの働き方に興味をもち、インターンシップへの応募をすることを決めた。続きを読む(全104文字)
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公開日:2026年4月30日
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月島ジェイテクノメンテサービス株式会社

総合職 / 維持管理・運営職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 社会インフラを支える仕事に興味があり、設備管理やメンテナンスの業務について理解を深めたいと考え参加しました。月島ジェイテクノメンテナンスサービスでは工場見学を通じて実際の現場を見ることができる点に魅力を感じました。また、社員の方と交流できる座談会もあるため、仕事の...続きを読む(全162文字)
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公開日:2026年4月30日
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ソーバル株式会社

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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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公開日:2026年4月30日
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株式会社東芝

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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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公開日:2026年4月30日
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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公開日:2026年4月30日
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ファーストリテイリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ファーストリテイリング
フリガナ ファーストリテイリング
設立日 1963年5月
資本金 102億7400万円
従業員数 59,522人
売上高 3兆4005億3900万円
決算月 8月
代表者 柳井 正
本社所在地 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1
平均年齢 38.4歳
平均給与 1250万円
電話番号 083-988-0333
URL https://www.fastretailing.com/jp/
NOKIZAL ID: 1130441

ファーストリテイリングの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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