- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 中堅・中小企業の存続を左右するM&Aという仕事の社会的責任と、圧倒的な収益を上げるビジネスモデルの両面に興味を持った。選んだ基準は、若いうちから大きな金額を動かす機会があり、成果が正当に評価される実力主義の風土が備わっていることだ。続きを読む(全116文字)
【グローバルな挑戦、未知への一歩】【26卒】ファーストリテイリングの夏インターン体験記(理系/総合職)No.69809(非公開/非公開)(2024/12/23公開)
株式会社ファーストリテイリングのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2026卒 ファーストリテイリングのレポート
公開日:2024年12月23日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2026卒
- 実施年月
-
- 2024年8月 上旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- データX
- Enjin
- 小田急不動産
- 電通デジタル
- CARTA HOLDINGS
- TOPPANホールディングス
- バンダイ
- インテージ
- エン
- ファーストリテイリング
- 内定先
-
- テクノプロ・ホールディングス
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
選考フロー
応募 → 1次面接 → WEBテスト → グループディスカッション → 最終面接
応募 通過
- 実施時期
- 2024年06月 上旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
1次面接 通過
- 実施時期
- 2024年06月 上旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン続きを読む(全5文字)
面接の雰囲気
撮った動画をアップロードする形であったため、面接の雰囲気等は特にないが、3分という長い自己PRであった。続きを読む(全52文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
3分という比較的長い時間の中で、面接官に飽きずに見てもらえるかを意識した。そのため、プレゼン資料を事前に作った。続きを読む(全56文字)
面接で聞かれた質問と回答
チームで一番大きな目標を掲げて取り組んだ経験を教えてください。あなたはチームの中でどんな役割で、どんな貢献をされ、最終的な結果を具体的に教えてください。(3分以内)
目標:イベントへの参加人数増加
チームでの役割:誰よりも挑戦的アイデアをだす提案役
貢献:アイデアをたくさんだす・アイデアを出しやすい、チャレンジしや...続きを読む(全283文字)
動画選考で質問は一つでした。
インターンシップ選考においては、かなりの人数が応募するため、その中でも人事の人の記憶に残るような工夫が必要だと思います。私の場合は、発表する内容を簡単にま...続きを読む(全166文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2024年06月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
SPIの本を見て、解き方などを事前に把握した続きを読む(全22文字)
WEBテストの内容・科目
言語、非言語続きを読む(全6文字)
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般的なSPIと同じ続きを読む(全10文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
SPIこれだけ続きを読む(全7文字)
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2024年07月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生6 面接官1
- 1グループの人数
- 6人
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン続きを読む(全5文字)
テーマ
リーダーシップにおいて必要な要素
進め方・雰囲気・気をつけたこと
はじめに、時間配分や役割決めを行った。その後、どのコミュニティにおけるリーダーかを定義してから議論を始めた続きを読む(全53文字)
採点者に何を評価されていると感じましたか?
主体性続きを読む(全3文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
最終面接 通過
- 実施時期
- 2024年07月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン続きを読む(全5文字)
面接の雰囲気
比較的穏やかな雰囲気であったため、緊張せず会話を楽しむことができた。面接官の方も笑顔で話しを聞いてくださった。続きを読む(全55文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
相手の質問に端的にわかりやすく返すこと、会話をすることを心がけていた。評価ポイントのひとつとして、コミュニケーション能力もあると感じた。続きを読む(全68文字)
面接で聞かれた質問と回答
なぜ、インターンシップに参加したいのか
グローバルで活躍するファーストリテイリングでの働き方について理解を深めたかった。
自分自身が、良い商品やサービスを届けるマーケティング領域に携わりたいと...続きを読む(全152文字)
大学で学んでいること
私は、理工学部に属しており、機械・人間・ITの3分野を幅広く学ぶことで、総合的な視点からデザインする力を養っています。その中でも特に印象的な授業は機械工学...続きを読む(全196文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 参加している学生のレベルはかなり高い。東京大学、早慶、一橋がほとんど。
- 参加学生の特徴
- アパレル業界に特別関心を持っている学生が少ないイメージであった
- 参加社員(審査員など)の人数
- 6人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
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- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
文系未経験からIT業界を目指すにあたり、単なるプログラミングスキルの習得ではなく、要件定義の重要性を掲げる姿勢に惹かれたのがきっかけです。
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- A. 本選考のフロー途中に組み込まれているタイプのインターンで、最終面接参加者にしか案内されないものであるため。事業や業務・社風への理解を深め、最終面接でのアピール材料を集めることができると思い参加を決めた。続きを読む(全101文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 三菱UFJフィナンシャルグループのSIerで安定していて、給与が高いと感じたため。また、参加することで、早期選考に呼ばれることが分かっていたため。2日間という短いインターンで参加しやすく、座談会もあり社員の方の雰囲気を感じれると思ったため。続きを読む(全120文字)
ファーストリテイリングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ファーストリテイリング |
|---|---|
| フリガナ | ファーストリテイリング |
| 設立日 | 1963年5月 |
| 資本金 | 102億7400万円 |
| 従業員数 | 59,522人 |
| 売上高 | 3兆4005億3900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 柳井 正 |
| 本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 1250万円 |
| 電話番号 | 083-988-0333 |
| URL | https://www.fastretailing.com/jp/ |
