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インターン参加で選考優遇あり

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ファーストリテイリングのインターンシップの体験記一覧(全78件) 3ページ目

株式会社ファーストリテイリングのインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

ファーストリテイリングの インターン体験記

78件中51〜75件表示 (全26体験記)

24卒 夏インターン体験記

2022年8月開催 / 2日 / 総合職
3.0
24卒 | 非公開 | 非公開
業務体験ではなく、主に自己分析を行いながら自分のやりたい事を改めて具体化するようなワークや、経営陣の講義を聞く形で企業への理解を深める内容だった。

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公開日:2023年7月7日

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22卒 冬インターン体験記

2021年1月開催 / 1日 / WORKSHOP BY GLOBAL BRANDS
4.0
22卒 | 明治大学 | 女性
WORKSHOP BY GLOBAL BRANDS グループ課題『PLST/ LTJに新規のお客様を増やすためのデジタル施策を提案してください』

グループ課題『PLST/ LTJに新規のお客様を増やすためのデジタル施策を提案してください』として、60分程度で、話し合い、まとめ、プレゼン資料作成、発表を行い、審査員の現場社員の方に質問会という流れでした。

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公開日:2021年2月9日

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22卒 冬インターン体験記

2021年1月開催 / 1日 / WORKSHOP BY GLOBAL BRANDS
4.0
22卒 | 明治大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
PLST/LTJについてあまり想像つかないということが解消されたなと思いました。 データではわからないことを実際に話を聞くことでわかる部分が多いなと感じたのでとても理解が深まりました。また、グループワークを行い、『デジタル施策』の難しさというものを感じました。正直、効果的なものを提案できたとは言えないのかなと思いましたがそれを感じることができたのが多かったかなと思います。 続きを読む
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公開日:2021年2月9日

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22卒 冬インターン体験記

2021年1月開催 / 1日 / WORKSHOP BY GLOBAL BRANDS
4.0
22卒 | 明治大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 学んだことを活かすことができると思います。PLST/LTJというブランドが発展途上であるという部分を実際に業務を通して学ぶことができたという部分はESや面接で話せる内容でもあるのかなと思いました。

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公開日:2021年2月9日

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20卒 冬インターン体験記

2019年2月開催 / 7日 / Global Study Program
5.0
20卒 | 早稲田大学 | 男性
FAST RETAIRINGが情報製造小売業として世界一になるために、シンガポールでのリブランディングを実践するために最も注力することを踏まえた上で、戦力立案し、提案してください。

ブランディングに関する講義や実地調査を中心に行った。しかし、基本的には自由時間であり、どのように過ごしても大丈夫な時間であった。私達は市場調査ではなく、仮説をしっかりと立てる時間に当てた。仮説を立て、有効な施策を立てたあとはパワーポイントを徹夜で仕上げることに注力した。私達の班は大分時間がかかってしまったが、他の班は仮説検証にそれほどの時間は書けていなかった、

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公開日:2019年3月20日

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20卒 冬インターン体験記

2019年2月開催 / 7日 / Global Study Program
5.0
20卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
海外と日本でビジネスがどのように違うかを実際の現地調査や現地社員の話を通して学ぶことができた。とはいえ、結局根幹の部分は変わらず、いかにその土地を理解し、有効な施策を打てるかが明暗を分けるということを学べたことは非常に勉強になった。また、参加する学生がみな優秀でコミュニケーションを取りやすく、いい刺激になった。 続きを読む
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公開日:2019年3月20日

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20卒 冬インターン体験記

2019年2月開催 / 7日 / Global Study Program
5.0
20卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 内定の時と同じように、インターンにかける企業の熱量やかかる金額、そして選考の多さ、残った学生の人数などを包括的に考えるとまったく優遇がないとは考えづらいため。また、メンターが自分のことをしっかりと理解しようと努めてくれるため。

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公開日:2019年3月20日

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20卒 冬インターン体験記

2018年10月開催 / 5日 / 総合職
4.0
20卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
世界をDisruptするようなイノベーティブな事業を立案する

初日にアイスブレイクをした後は、テーマにあった事業の立案、執行役員の講演の聴講をずっと交互に行なっていた。執行役員に対して事業案のフィードバックをお願いし、突っ込んでもらうこともあった。前半と同様に、執行役員の講演の聴講およびグループワークを繰り返し、事業案のブラッシュアップ→聴講によるインプット→役員や社員からのフィードバック→事業案を再検討、を繰り返していた。最終日に出来たところまでを資料としてまとめ、社長の前でプレゼンした。

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公開日:2019年4月15日

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20卒 冬インターン体験記

2018年10月開催 / 5日 / 総合職
4.0
20卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
ファーストリテイリングが想像以上に先進的な事例に取り組んでいたことを知れたこと、優秀な社員や役員から直接フィードバックを受けられたことについては、参加してよかったと感じた。また、アパレル業界に対する知識も、オシャレを気にするだけの日常の比にならない程のインプットを短期間で得られたのも、とても有意義であった。 続きを読む
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公開日:2019年4月15日

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20卒 冬インターン体験記

2018年10月開催 / 5日 / 総合職
4.0
20卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 実際にインターンに参加した友人は人事との面談、執行役員との面談を複数回行なっているらしく、会社側がかなりの採用コストをかけていることから、本選考に対して有利には働くのではないかと感じている。しかし全員がそうではないことには注意したい。

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公開日:2019年4月15日

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19卒 冬インターン体験記

2018年2月開催 / 7日 / GlobalStudyProgram
5.0
19卒 | 大阪大学 | 男性
世界ナンバー1になるための戦略

慈善研修があり、その後渡航。現地では、店舗を見学したり、様々な部署の役員の方々から話を聞くことができる。また、自分たちで市場調査をする時間も与えられており、アンケートなどを行う後半も同様に話を聞いたり聞きに行ったりする。また、発表する必要もあるので、夜に議論したり、資料を作成したりする。現地で発表し帰国ののち、事後研修が国内であり、その際も発表が求められる

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公開日:2018年4月4日

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19卒 冬インターン体験記

2018年2月開催 / 7日 / GlobalStudyProgram
5.0
19卒 | 大阪大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
海外で働いている日本人の社員たちや現地の社員を見ていると、海外であるかどうかはそれほど重要でないのかもしれないと思った。もちろん言語や文化の壁は大きいが、同じ目的のために働いている仲間であるため、そこに壁はなさそうだった。早く社会人になりたいと思った。 続きを読む
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公開日:2018年4月4日

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19卒 冬インターン体験記

2018年2月開催 / 7日 / GlobalStudyProgram
5.0
19卒 | 大阪大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップに参加していない学生とでは、企業理解の質や量が圧倒的に違うと思われるため、志望動機や今後やりたい仕事、また実際の仕事への覚悟など様々な部分で差別化が図れると思うから。

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公開日:2018年4月4日

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19卒 冬インターン体験記

2018年2月開催 / 7日 / GLOBAL STUDY PROGRAM
4.0
19卒 | 慶應義塾大学 | 男性
ファーストリテイリングが世界一になるための施策を考案せよ

現地の会社や店の人の話を聞いたり、自分たちの仮説形成のためのフィールドワークを行なった。フォームを作成して、現地の住民へのヒアリングなども英語を使って行なった。収集したデータを元に自分たちの仮説のロジックを完成させ、プレゼンテーションの作成を行なった。また中間でCOOからのフィードバックがあり、そのフィードバックを踏まえて最終発表の準備をした。

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公開日:2018年4月4日

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19卒 冬インターン体験記

2018年2月開催 / 7日 / GLOBAL STUDY PROGRAM
4.0
19卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
海外で働くことの難しさと面白さがわかった。自分の前提を外し、どこまで一次情報から思考できるかが海外で成功する鍵であるように感じた。グローバルで働くことは大きなことが自ずとできるし、それだけに魅力的な機会であると思ったので、海外で働くことが選択肢に入るようになった。 続きを読む
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公開日:2018年4月4日

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19卒 冬インターン体験記

2018年2月開催 / 7日 / GLOBAL STUDY PROGRAM
4.0
19卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 先述の通り、このインターンの参加者からかなりの数の内定が出ることを聞いていること、グローバルで活躍できる人材を求めていることからこのインターンの参加者は優遇されることが想定される。

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公開日:2018年4月4日

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19卒 夏インターン体験記

2017年8月開催 / 1日 / Global Study Course
1.0
19卒 | 横浜国立大学 | 男性
ユニクロを知り、自分を知ろう。

前半ではユニクロの企業紹介やプレゼンターからの話を聞くなどして、企業理解や企画説明を深めるような講義が続き、後半は自分史を振り返させるワークを行う時間が設けられた。

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公開日:2018年2月1日

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19卒 夏インターン体験記

2017年8月開催 / 1日 / Global Study Course
1.0
19卒 | 横浜国立大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
参加して学べたこと、そして参加してよかったことはなかった。そもそも企業説明会に自分史を振り返させる企画を付け加えただけの半日のインターンシップであったため、そこまでの期待はしていなかったが、実際に行ってみて非常に中身のないものであり、全くよかったことは無い。 続きを読む
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公開日:2018年2月1日

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19卒 夏インターン体験記

2017年8月開催 / 1日 / Global Study Course
1.0
19卒 | 横浜国立大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 人事が名前を記録していたり、プレゼンをすることが無かったため内定及び本選考に優位になることは無い。本選考での優位を欲しいと思うのであれば、1dayのインターンシップではなく、5daysぐらいのインターンシップに行くことが必須であると再度痛感した。

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公開日:2018年2月1日

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