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【世界3位企業の魅力】【24卒】ファーストリテイリングの夏インターン体験記(文系/総合職)No.38771(非公開/非公開)(2023/7/7公開)
株式会社ファーストリテイリングのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 ファーストリテイリングのレポート
公開日:2023年7月7日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年8月 下旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- 東京ドーム
- 三井住友信託銀行
- バップ
- ファーストリテイリング
- 内定先
-
- キヤノンマーケティングジャパン
- アクセンチュア
- 博報堂
- NTTドコモ
- ファーストリテイリング
- 入社予定
-
- 博報堂
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
アパレル業界に興味があった中で、世界的にも世界ランキング3位という事で有名な企業だから。もはやアパレルという枠ではなくインフラとして需要のある企業だと思っていた。
更に、インターン参加による本選考優遇があるという情報を聞いたため。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
この会社は、自分がどんな夢、何をやるためにこの企業が必要なのかを述べる事を重要視していると感じた為そこの自己分析を入念に行なった。
ESでは、普段から自分が世の中にアンテナを張っているかを確認する設問があった。自分はゼミで行っている事がたまたま直結する内容だったので良かったが、この設問に書いている事がきちんと自分のやりたい事と紐付けられているかどうかは気をつけた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
同業他社は受けていない。
日本のアパレル業界の中では圧倒的であるし、むしろインフラ的要素の方が強いと思うのでここに横並びになる同業企業はないと思う。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年06月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
ゼミで取り組んでいる内容/「周囲に影響を与えた経験」/「世間ではなんとなく受け入れられているが、本来あるべき姿ではない」とあなたが考えることが1つについて主張を教えてください
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
パーソナルな部分以外は、面接の時に紐づけられるように意識しました。
こんなところに目をつけたの?と思われるようなインパクトにも意識を向けました。
ES対策で行ったこと
就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にして自分が元々書いたのを改善していった。
パーソナルな部分よりかは、世の中に目を向けられているかの設問が大部分を占めている気がしたので、そこをきちんと面接で話す時に自分のやりたい事と紐付けられる様に意識した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 有明本社
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 学歴は見られてないようなイメージだった。 地方の学生から早慶まで幅広い。
- 参加学生の特徴
- 元々ユニクロやGUでアルバイトとして働いている人はそこそこいたイメージだ。 この時期は皆就活を最近始めた段階だったので、とにかく幅広く見ていて興味を持ったという人が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
経営陣の講義/個人で自己分析をするワーク/チームメンバーでユニクロの売り上げを考える課題
インターンの具体的な流れ・手順
6人ほどのチームに分かれており、その中に1人ずつ人事の方がつき、自己分析の手伝いや座談会などが行われた。
途中経営陣のこれまでの経験のお話なども聞き、企業への理解を深めた。
昼食は、食堂で好きなものを食べさせていただけた。
1日目の最後には、ユニクロの売り上げを考える課題が出され、インターン後に皆で近くの店舗に足を運び宿題を行う中で仲を深めることができた。
2日目は、課題の発表や座談会が主であった。
このインターンで学べた業務内容
様々な分野の経営陣が登壇するので、ユニクロ、gu、セオリーなど各ブランドの理解を深めることができた。
座談会もついていたので、そこでも気になっている事をざっくばらんに聞くことができた。
更に社内の雰囲気もとてもよくわかり、人柄の良さを肌で感じることができた。
テーマ・課題
業務体験ではなく、主に自己分析を行いながら自分のやりたい事を改めて具体化するようなワークや、経営陣の講義を聞く形で企業への理解を深める内容だった。
1日目にやったこと
6人ほどのチームに分かれており、その中に1人ずつ人事の方がつき、自己分析の手伝いや座談会などが行われた。
途中経営陣のこれまでの経験のお話なども聞き、企業への理解を深めた。
2日目にやったこと
1日目の最後に、ユニクロの売り上げを考える課題が出され、インターン後に皆で近くの店舗に足を運びこの課題を考えたので、2日目は、この課題の発表を最初に行い、その後の座談会が主であった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
常にチームの中に人事の方が1人ついてくださる様な形だったので、学生と同じ立場で一緒にワークを行ってくださった。
自分が何をやりたいか、何を実現したいかなど今後の面接で活かせそうな内容を皆で考えていくので非常に参考になった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
特に大変だった事はない。
時間外の課題も出されるが、堅苦しいものではなく皆んなで考えてみよう!というラフな課題だったので、そこでより仲を深める事ができるむしろあって良かった課題だった。
ただ、自分のやりたい事がまだ定まってない状態で自分のやりたい事を無理矢理にでも明確にしなければいけない自己分析があったのは、良くも悪くも大変だった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
集まってくる学生も非常に親しみやすく、2日目の最後には皆でご飯を食べに行き、その後の連絡も取り合っているほどの仲になれたのは良い経験だった。
元々ユニクロやGUでアルバイトをしている人の方が企業の事を深く理解しているので、円滑に進められそうではあった。
インターンシップで学んだこと
社内の雰囲気や人柄。
人事の方が10人ほどいらっしゃったり、1人は常に自分達と共に行動して下さるので、他の企業より特に人事の方と仲良くなる事が出来たインターンだったと感じた。
まあ、様々な領域の社員の方が登壇して下さるので、具体的にどんな仕事をしていくのかという部分のイメージは明確になった。
参加前に準備しておくべきだったこと
特に準備しておくことはないと感じる。
主に自分を見つめ直す内容や、皆で考える内容だったので、非常にラフな雰囲気でのインターンだった。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
自分が企業を選ぶ際には人を重視しているので、一緒に働きたいと思うような社員の方や同期がいる環境はプラスのイメージで想像できた。
想像できなかった点としては、最初は店舗で働くところから始まるので、自分がいつ本部で働くことが出来るのかの未来設計が出来ない点だ。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
内定が出る出ないという確信まではなかったが、なんとなくこの企業の雰囲気に自分が合っていると感じた。社員の方の感触も良かったように感じたから。
インターン中に積極的に社員の方に話しかける事を意識し、おそらく他の学生よりかは印象に残ったのではないか、という実感はあった。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
良い面も悪い面もあった。
良い面だと、やはり人柄の部分だ。楽しんで働く事ができるイメージがついた。
悪い面は、良くも悪くも店舗がメインであるという事だ。最初は皆店舗から始まる為、自分のキャリアが見えづらいところは皆懸念点であると言っていた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンからの早期でかなり優遇がある企業だった。
早期に乗れるだけでなく、これはたまたまかもしれないが、このインターンで同じチームだった子達は皆ここから内定をもらっていた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップを踏まえての面談が設けられていたり、そこから早期選考に繋がるような対策だったり、自己分析を一緒にしてくれた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
特に絞ってはおらず、有名な企業に行きたいという軸だけでさまざまな業界を見ていた。元々、本当に業界がバラバラだねと言われる程幅広い業界を見ていたが、参加後も特にアパレルに行きたいという気持ちが出たわけではなく、心情は変わらなかった。
ただ、スケールの大きい事が出来る、グローバルに活躍できるという点は魅力的だと感じた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
企業に対しては、人柄も含めてとてもいい企業だと思った。
ただ、店舗勤務でいつ本部に行けるかわからないという面は、やはり周りのインターン生も気にしていて、自分の強い意志や仕事に対して熱い思いがないと難しいのではないかと感じた。
店舗で働く事が苦ではない人達にとっては、世界的企業でもあり、やりがいも感じられると思う。
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ファーストリテイリングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ファーストリテイリング |
|---|---|
| フリガナ | ファーストリテイリング |
| 設立日 | 1963年5月 |
| 資本金 | 102億7400万円 |
| 従業員数 | 59,522人 |
| 売上高 | 3兆4005億3900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 柳井 正 |
| 本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 1250万円 |
| 電話番号 | 083-988-0333 |
| URL | https://www.fastretailing.com/jp/ |
