【笑顔解禁！志望度UP】【23卒】ファーストリテイリングのグローバルリーダー候補の最終面接詳細 体験記No.30383（非公開/非公開）（2022/6/21公開）

URLから参加して、待機していると面接官が入室してきた。

最終面接であったので人柄に対しての評価はされていると考え、志望度の高さをアピールしたことがよかったと思う。

入室してきたときには厳かな雰囲気を感じていたが、面接を進めていくにつれて笑顔が増え緊張がほぐれました。

なし

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どのようなキャリアを進みたいか？

私はずっと営業といったところに今重きを置いているんですが、一年目の時にはお客様と実際にかかわっていく中でお客様の考え方であったりとか、会社の考え方というものを学んでいき一経営者として成長していきたいです。そして、数年後には店長としての経験や海外店舗での営業を経験していき、その中で日本と海外の違いといったものを経験していきお客様のニーズの違いであったり、販売方法の違いといったところを吸収していきたいです。その後は、自分自身が経営の立場に関われるような立場につくことで、海外駐在の経験を生かしていき、日本のみならず世界中の人々の生活を豊かにしていくことができる業務展開に携わっていきたいと考えております。

残り20分程逆質問でした。

これまで携わられてきた事業はどのようなものでしたか？→まずは店舗営業を経験し、スーパーバイザーやエリアマネージャーを経験した。その後は、本部に移動し海外店舗での立て直し事業も経験したきた。
海外店舗での立て直し事業とはどのようなものなのでしょうか？→様々な国の店舗に行って事業の見直しを行う。
海外と日本店舗の立て直しのノウハウの違いはありますか？→大きな違いはない。強いていうならば、日本人は価値観の水準が揃っていて言葉がそのまま伝わる。しかし、海外は様々な価値観があるため、しっかりと一から十まで説明する必要がある。
その経験の中でご自身が成長を感じた時はどのような時ですか？→日本に帰ってきたときに、しっかりと論的に説明す流ことができたときに成長を感じた。

他社に内定が決まったため。