2023卒の先輩がファーストリテイリンググローバルリーダー候補の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ファーストリテイリングのレポート
公開日:2022年6月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- グローバルリーダー候補
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
すべてオンライン
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年08月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続後開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
厳かな雰囲気だったがにこやかにフランクに話した。途中笑いが起こったところで合格を確信した。雰囲気にのまるないことが大事
面接の雰囲気
第一印象は厳かな雰囲気であった。しかし、私がフランクに笑顔を意識して話したところ、途中から相槌であったり、ところどころ笑顔を見せていた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜこの大学この学部を選んだか
当時の私は何かを専門的に学びたいという希望はなく、いろんなことを幅広く学びたいと考えていた。そこで「人」、「モノ」、「カネ」のマネジメントについて学ぶことができる経営学部を中心に受験した。また、日常生活での人付き合いにも応用できると考えた点も経営学部を志望する理由であった。特に私の所属している大学は「○○〇〇」というコンセプトを持っており、数理的に経営を学ぶことができる上に、プログラミングやデータ分析などの実務的なスキルを身に付けることができると感じたため本学を選んだ。実際、プログラミング系のゼミに所属しそのノウハウを習得することができた。その学びを店舗運営などで活かすことができると考えている。
自己PR 自分の経験を踏まえて(い次面接で話したこと以外に)
私は「広い視野」、「行動力」を持った人間です。中学、高校の野球部の活動では、監督から常々「指示をされる前に、自ら考えて行動する」ということを言われました。その中で
周りの変化を察知し、自主的に行動を起こす力を身に着けました。この能力は個別指導塾でのアルバイトで活かされました。業務を行う中で気づいた問題点を室長に報告し、指示を受ける前に適切に対処してきました。結果、体験生のコマを任せてもらえたり、他講師よりも多くの仕事を任せてもらえたりと室長からの厚い信頼を得ることができました。自分が慣れない環境下でも能動的に行動することができます。店舗運営を行う中でも妥協することなく店内に変革をもたらしていきたいです。
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ファーストリテイリングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ファーストリテイリング |
|---|---|
| フリガナ | ファーストリテイリング |
| 設立日 | 1963年5月 |
| 資本金 | 102億7400万円 |
| 従業員数 | 59,731人 |
| 売上高 | 3兆4005億3900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 柳井 正 |
| 本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 1179万円 |
| 電話番号 | 083-988-0333 |
| URL | https://www.fastretailing.com/jp/ |
