【食品×挑戦×面白】【23卒】日清食品の冬インターン体験記（理系/技術系1dayインターン）No.24449（非公開/非公開）（2022/4/26公開）

食品を軸にとして就職活動をしていたため、その点で興味を持ったから。また、食品を扱う会社の中でも、完全栄養食やユニークなCMなど、多方面に挑戦し続けているというイメージがあり、仕事が面白そうだと思っていた。

この企業でどのような目標を叶えたいのか、自己分析を行った。また企業理解のために、合同説明会などは欠かさず視聴した。

その人の考え方や雰囲気だと思う。Webテストで性格検査があるが、インターン選考ではそこを重視しているという噂がある。

若手社員・内定した学生との座談会

会社概要説明→技術系各職種仕事内容説明→座談会

技術系職種の詳細な業務内容・社風など

座談会がメインで行われた。企業理解を深めることができる。

1日目にやったこと

会社の概要説明の後、技術系職種の詳しい説明があった。ここでは、具体的な商品例などを示しながら話してくれるため、自分がどの職種に興味があるか、具体的なイメージを抱くことができた。その後、若手社員・内定者との座談会があり、選考のための準備やキャリアの築き方についてなど、大変勉強になった。

なし

若手社員・内定者との座談会で直接質問する機会があった。さらに、この座談会に１時間以上も時間をくださったため、当初抱いていた疑問全てを解消することができ、大変勉強になった。

特にはなかった。ただ、社員・内定者の方への質問時間が１時間以上とかなり多めに取られていたため、事前にもっと質問の準備をしておけばよかったとやや後悔している。また、このインターンはオンラインで行われている。そのため、お金の話など、少し踏み入った質問をするには、難しい環境ではあった。

具体的なかかわりはないが、他の学生さんの社員さんへの質問などから、就活における新たな視点・考え方を知ることができた。

技術系職種の詳しい説明、社風の２点を学ぶことができた。
前者・・・合同説明会などでは、技術系職種について詳細に説明されることが少ないため、有意義な時間であった。
後者・・・座談会でどのような方が内定を貰ったのか、どのような方が多く働かれているのかを学ぶことができた。（個人的には競争が大好き、挑戦大好きな方が多いと感じた）

若手社員・内定者との座談会に向けた質問の準備。最低でも１０個は考えておいた方が有意義な時間になると思う。

若手社員・内定者との座談会を通じて、日清食品さんでの働き方について詳しく学ぶことができたから。直接何か仕事体験をしたわけではないが、業務内容やキャリアの築き方について詳しく知ることができたので、日清食品さんでの自分が働く姿がイメージしやすかった。

当初想像していたよりも少数精鋭を掲げており、選考の通過が相当難関だと感じたから。また、社員の方へ質問している学生は、夏の時点でかなり企業研究をしてきた方が多いと感じた。内定者の話では、小中学校で委員長を務めているようなタイプの方に内定が出やすいらしい。

自分は食品を通じて、世界の健康に貢献したいという想いがあった。そのため、完全栄養食や低糖質・低塩分など様々なチャレンジを世界規模で行っていることをこのインターンで知り、魅力を感じたからだ。今後もこれらに事業に注力するらしく、志望度は第一志望群へと上昇した。

夏のインターンについてはそうは思わない。ただ冬のインターンでは、技術系の中でも研究開発職に絞ったインターンが行われる。そちらではどうやら早期選考に繋がるらしい。

食品に関われる業界として、化学・食品メーカーを見ていた。また、研究でプログラミングを扱うこともあり、コンピューターにも興味があったので、IT業界も同時に見ていた。どちらにおいても、会社の規模感に関係なく、興味がある企業に関してはインターンの選考に積極的に参加した。幅広い業界について詳しく知っていくことで、社会に対する自分の考えを持てるようになったと思う。
インターン参加前は、カップ麺のイメージしかなく、健康問題とは程遠い食品を扱う企業だと感じていた。しかし、完全栄養食や培養肉など、どの食品企業よりも革新的に、健康問題解決へ挑戦しており、とても仕事のやりがいを感じられる面白い企業と感じた。

イメージの変化
・挑戦と創造性を大切にする社風。また社内でも売り上げの競争をするなど切磋琢磨できる環境
・リーダータイプが多い。
・完全栄養食・培養肉など、ユニークな取り組みに注力。

志望業界の変化
IT業界も見ていたが、直接人々の健康に携われる食品・化学メーカーで働きたいという想いが強くなった。