【未来を拓くアプリ開発】【23卒】ＳＣＳＫの冬インターン体験記（理系/SCSK シスキャリセミナー）No.26821（非公開/非公開）（2022/6/3公開）

五大商社である住友商事のグループ会社であり、安定している大企業なため、魅力を感じていたから。何か大きな仕事ができるのではないかと思い、気になっていた。またホワイト企業としても有名であったため、インターンシップに応募した。

似ているようなSIer企業はたくさんある。そのため、それぞれの企業の特徴（強み）をホームページなどで確認し、それを選考のESや面接で活かした。

コミュニケーション力。人柄や今までの経験はさほど重視されなかった。

アプリ開発のグループワーク。スクラッチという簡単なソフトウェアを用いて行われた。

１日目
アイスブレイク→グループワークの進め方を教わる→グループワーク（顧客折衝から要件定義まで）
２日目
グループワーク（アプリ開発）→発表会→事業説明
３日目
社員様との座談会

実際の業務感を知ることができる。初日には顧客折衝を行い、その結果から要件定義を行う。さらには、どのように進めていくか（スケジュール、人数配分）などをチームで考え、決めなければならない。これは他社のインターンでは体験できない部分であった。

ある病院（仮定）の課題をアプリを通して解決したい。（特に健康問題など）

1日目にやったこと

アイスブレイク→グループワークの進め方を教わる→グループワーク（顧客折衝から要件定義まで）
＊アプリ開発ではスクラッチと呼ばれるソフトウェアを利用した。こちらに関しては事前課題が指定されており、各自が予習する必要があった。

2日目にやったこと

グループワーク（アプリ開発）→発表会→事業説明（簡単に）

アプリ開発はなかなか難しく、情報系の方がチームにいないと厳しいと思う。できるだけ顧客のニーズを捉えた複雑すぎないシステムを作るのが１番だと思う。

3日目にやったこと

社員の方との座談会と簡単の事業説明。
社員の方は若手から入社１５年の中堅まで、多くの方がいらっしゃった。時間も十分すぎるほどあるため、事前に多くの質問を考えておくといいと思う。

人事

なし

グループワーク中、基本的に社員さんは深入りしてこない。そのため、関わる部分が多かったのは、座談会であったと思う。お堅い質問から、福利厚生などのフランクな質問まで、なんでも聞ける雰囲気であった。

スケジュール管理である。要件定義を初日にしたものの、アプリを作っていると途中で内容を一部変えたくなるときがどうしても発生する。そのような事象が重なっていったため、プレゼンテーションの時間にはかなりギリギリであった。（すべての班が遅れていた）

グループワーク。丸２日間、朝から夕方まで常に一緒に考え、一緒にワークを進めていた。

１．働き方のビジョン
顧客折衝から要件定義、さらには開発まで行うことができ、ここ以上にSIerとしての働き方について理解を深められるものはなかった。
２．他の学生との交流（就活状況の意見交換など）
お昼休憩中（１２時～１３時）はチームでの昼食が推奨されていた。そのため、各々がどのような企業をうけているのかや、企業の特色などについて意見を出し合い、業界に対する理解を深めることができた。

３日目には座談会が行われる。このセッションは２時間近くあり、自分の就活軸と企業の特色がどれくらいマッチしているかを確かめられる有効な機会である。そのため、事前に質問項目を準備しておくとよいと思う。

業務に対する理解、企業の社風を感じることができたから。業務については、顧客折衝から要件定義、さらには開発まで体験することができたから。社風については、かなりメリハリのある働き方をしていると感じた。休みの時間と働く時間をかなり意識しているようだった。

早期選考に乗れる。通常ES＋３回面接のところ、早期選考では面接２回で内定が出る。これはかなり有利であると思う。また、インターンに行けたことで、SCSKに理解を深めることができ、これが志望理由の充実に繋がると感じた。以上から内定が出るのではないかと推測した。

とにかくホワイト企業であると思ったから。残業時間も極めて短く、福利厚生も充実している。さらに初任給も他社と比較し、４から５万円ほど高い。ワークライフバランスは充実していると感じた。その一方で、かなり納期などを緩めに設定するようである。そのため、てきぱきと進めていきたい方には不向きかもしれない。

インターンシップ参加者には早期選考が準備されている。さらに１次面接が免除され、たった２回の面接によって内定が出る。面接は、最終も含めて全部オンラインで行われる。

①食品・化学業界
理由：自分自身化学に興味を持っていたため、大学では化学を専攻していた。それもあり、化学が活かせる食品・化学業界を志望していた。
②IT業界
理由：研究室では、プログラムやソフトウェアを遣うような機会が多くあり、そこに少し魅力を感じるようになった。また、自身の就活軸として立地条件を据えていた。それもあり、IT業界はかなり魅力的であった。

IT業界に対しての志望度は上昇した。それは私が想像していたよりも、コミュニケーションが重要な仕事であることを痛感できたからである。当初は、ただずっとPCに向き合い、プログラムを書いているイメージであった。ただ、顧客企業の本当の利益に繋がるものを明確化するためには、話すことが重要であるということが分かった。