【鉄鋼系エンジニアの挑戦】【23卒】ＪＦＥエンジニアリングの冬インターン体験記（理系/1dayインターンシップ）No.19050（非公開/非公開）（2021/12/13公開）

プラントエンジニアリング業界に興味を持つ中で、日揮や千代田化工などの専業の会社と比較をしたいと思い、鉄鋼系のエンジニアリング会社を見たいと思ったため応募した。今年には珍しく対面での実施だったため、他の学生と交流ができるのもいいと思った。

選考はなしで先着順で参加できるインターンシップだった。日程は随時追加されるものの、毎回かなりのスピードで埋まるためすぐに申し込みをした。

選考はなく先着で参加できるインターンシップだったため、特になし。

エンジニアリング業界のビジネス体感

グループでエンジニアリングビジネスをモデルにしたボードゲームをおこなう。

エンジニアリングビジネスの概要

エンジニアリング業界のビジネス体感

1日目にやったこと

初めにグループで簡単な自己紹介をし、続いて業務説明がされた。その後、グループごとにエンジニアリングビジネスをモデルにしたボードゲームをおこなった。最後に会社説明があった。

なし

取引先の情報が膨大になるが、その中で費用・技術・信用などの情報を整理し、必要な情報を仲間に伝えることが重要だという話があった。情報の取捨選択と伝え方は、ビジネスでも大切になるという。

ワークはボードゲームのような形で進行するのだが、すぐに作業内容を理解してスピーディーに進めなければいけないのが大変だった。また、一人一人が自分の役割を進めないとグループ全体の進行が滞るため、グループメンバーそれぞれの処理能力が大切になるとも感じた。

班員全員に役割があるため積極的に参加していた。また、かなりフランクに話していた。全員が同学年ということもあったが、最初から砕けた雰囲気で話しかけてくれた学生の存在で、グループ全員が近い距離感で話せるようになったのでありがたかったと感じる。

ゲーム形式でエンジニアリング業界の仕事の進め方を具体的に体感できたのがよかった。また、スピード感をもって進めなければいけないワークだったため鍛えられた。内定者のほとんどはインターン参加者という話も聞いたことがあるので、選考に向けても参加しておいてよかったと思う。

会社についての説明にはそこまで時間を割かれるわけではないので、参加前に企業のホームページに目を通しておくといいと思う。

エンジニアリング業界はチームワークで仕事を進めるという印象が強かったが、実際の業務をモデルとしたグループワークを通してそれを実感できたと思う。インターンは具体的な働き方や職種よりも、ビジネスプロセスを理解することが目的とされていたが、それは十分に達成できた。

インターン参加を通して企業のビジネスモデルを理解することができたため。これをベースに、今後のセミナーで自分の興味のある職種や部署を知り、選考ルートに乗ることができるのではないかと思う。明言されていないが、内容と選考の流れからして、インターン参加が選考の重要な条件になっているというのもうなづける。

インターンを通してエンジニアリング業界のビジネスモデルを学ぶことができた。また、企業ホームページなどで読んでいた内容を改めて確認し、企業の魅力を改めて認識することができたため。事業領域が広いからこそ、時代のニーズに合わせて様々な事業展開が可能である点が魅力的だと思う。

インターンシップ参加者には後日、選考別セミナーへの案内があった（インターン参加者のみへの案内かは定かではないが、他より時期が早いことは確か）。セミナーは選考参加への条件となる。

社会貢献度の高い仕事に魅力を感じ、インフラ業界を中心にみていた。インフラ業界の中でも下流の設計や施工に携われる業界を志望していた。プラントエンジニアリング業界は、設計と施工のどちらもやっているため、一つのプロジェクトに一貫して関わることができる点に魅力を感じていた。他には建設コンサルタント業界や、エネルギー業界を見ていた。

JFEエンジニアリングはプラントエンジニアリング専業の会社に比べるとプロジェクトの規模は小さく、また事業範囲が広いことが特徴だと感じた。また、専業は海外のプロジェクトが多いのに比べてJFEエンジニアリングは国内と海外のバランスが良いように思う。自分には大規模なプロジェクトより、各自の成果がわかりやすい中規模案件中心の方がいいのではないかと考えるようになった。