【正直な志望度が評価される】【23卒】キオクシアの技術系総合職 JD1（製品・デバイス技術開発）の最終面接詳細 体験記No.20609（非公開/非公開）（2022/5/23公開）

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志望度の質問に関しては正直に伝えたことが逆に評価されたと思う。他社の選考が進んでいない中で第一志望ですと言っても信憑性は薄いと感じたから

笑いもあり、比較的柔らかい雰囲気だった。面接官は学生によってバラバラなのでどんな人にあたるかが大きいと思う

なし

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インターンに行った・本選考に応募したい企業を教えてください

夏のインターンはインフラ系と化学メーカーを中心に見ていました。中部電力、東邦ガス、INPEX、AGCのインターンに参加しました。本選考でもインターンに参加した企業を中心にインフラやメーカーに応募していきたいです。（深堀　半導体とは大きくずれているが、なぜキオクシアに興味をもったか）最近半導体不足というニュースが大きく報道されており、半導体とは何かというところから少しずつ勉強していった。その中で世界的にも大きなシェアを持つ御社のイベントに参加してこれからも伸びてくる産業だと思い、興味を持ちました（深堀　その中でキオクシアの志望度はどれぐらいか）正直言うとあまり他社の選考が進んでいる段階ではないのでわからない

自己PRを教えてください

私は原因を分析し、目的のために積極的に行動できる人間です。私は所属しているバレーボールサークルで、新入生のうち初心者の定着率が低いという問題の解決に力を入れて取り組みました。その原因は経験者との実力差が大きく、萎縮してしまうことだと考えました。バレーボールが原因で居心地が悪く感じてしまう新入生を1人でも減らすとともに、「全員が楽しめる」というサークルの理念を達成するために同回生と協力して2つのことを実行しました。1つ目は初心者だけを集めた練習会です。個人のレベルに合わせて、サーブやレシーブなどの基礎から教えることで上達を促しました。2つ目は試合中の明るい雰囲気づくりです。ミスが重なると萎縮してしまうため、激励の声掛けを意識して行うことで失敗を恐れないムードを作りました。その結果サークルに継続的に参加する初心者の数が前年に比べ50％増え、サークルの活動理念を達成することができました。