【エネルギー業界の未来を共に】【23卒】コスモエネルギーホールディングスの技術系基幹職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.23995（非公開/非公開）（2022/4/27公開）

より自分の希望する働き方ができる企業から内定を頂いたので辞退しました

辞退したのでわかりません

内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。また、話を聞きたい社員がいれば面談をセッティングするので気軽に連絡や、相談してくださいと言ってくださいました。

夏からのインターンシップがこの企業に内定するためにはかなり重要だと感じています。理由としては、社員の方からも内定者のほとんどがインターンシップルートだと聞いているからです。また、インターンシップルートの最速ルートでは年内に募集が始まります。もしも、最速ルートで枠が埋まってしまったらどうしようもないので、インターンシップに参加することがこの企業の内定には大切だと思います。最速ルートの選考には、推薦書が必要となるので内定をもらったらそこで就活をやめるかどうか判断するためにも、インターンシップへの参加は判断材料として有効だと思います。

他の学生のことを知らないため、私の推測ですがエネルギー業界の今やこれからの状況を知ったうえで志望していることを伝えられるかどうかだと思います。福利厚生や給与が一般的な企業よりも良い分、多くの学生が選考を受けると思うのでその中でも志望理由を自分の言葉で話せる学生に内定が出ているように感じます。

インターンシップ中や、製油所見学中はほとんど評価されていないように感じました。理由としては、対面イベントに参加しながら私は質問していなかったからです。
内定を頂いた後も、推薦書をつけていなければまったう拘束されないことや、３月上旬にきまることからエネルギー業界に興味のある学生にとって受けるメリットは大きいと思います。

私は何もありませんでしたが、学生から連絡を取れば話を聞きたい社員との面談をセッティングしてくれるそうです。