2024卒の先輩がコベルコシステムシステムエンジニア(SE)の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒コベルコシステム株式会社のレポート
公開日:2023年11月1日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- システムエンジニア(SE)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終選考含めすべてオンラインでした
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年11月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 若い人事、中年の人事、現場社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
Webxに入室、終わったら退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次のグループ面接とは異なりここからは個人のことがESをもとに深掘りされると思っていたので、ESの内容は細かく答えられるよう準備しました
面接の雰囲気
人数が多かったので圧を感じることはあったが、始まってみると和やかな雰囲気で進みました。笑いも起きました
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
グループでの立ち位置について
一歩引いてチーム全体に気を配り、もし進捗状況や人間関係等に問題が生じるなど困ったことが起これば、メンバーの間に立って問題の修正を図る調整役を担うことが多いです。
少しかっこつけた言い方をしますと、「表のリーダー」ではなく「影のリーダー」的存在でいることが多かったかなと思います。
実際に、大学の授業の一環で長期プロジェクトを行ったときは、各自の担当や締切のリマインド、認識のズレの整理を行うことがありました。
SEはどのような仕事だと思うか
まず、IT技術を駆使して、お客様である企業や個人の困りごとを解決するかじ取りから実働まで幅広く担う仕事だととらえています。
そのうえで、そうした問題解決を実現するためには他の職種と比べても特に日々の研さん、勉強、スキルアップが重要な仕事であると思っています。
新しい方法や技術に対して常にオープンな姿勢を保って、継続的に勉強を続けていくことが求められる仕事だと思います。
そうした特徴と、私の強みがマッチしているのではとも思っています。
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コベルコシステムの 会社情報
| 会社名 | コベルコシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コベルコシステム |
| 設立日 | 1983年10月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 1,890人 |
| 売上高 | 542億3900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 瀬川文宏 |
| 本社所在地 | 〒657-0845 兵庫県神戸市灘区岩屋中町4丁目2番7号 |
| 電話番号 | 078-261-7500 |
| URL | https://www.kobelcosys.co.jp/ |
