【深堀で差をつけろ】【22卒】アイテック阪急阪神のIT系の1次面接詳細 体験記No.12006（大阪市立大学大学院/男性）（2021/5/9公開）

オンラインなので家で受けた

1次面接でしたが、ESに書いていない内容も聞かれ、深堀をされるため、正直に話すことが大事だと感じた。

オンラインで緊張感のある面接ではなかった。
基本的に会話形式で進む。言ったことに深堀してくるので思ってることを正直に言うべき。

なし

なし

チームの中ではどんな役割を果たしていますか？

私はチームの中ではサポート役です。
ESの自己アピールの欄にも書いていますが、私は仲間5人とキャンピングカーでアメリカ横断という共通の目的に向かってチャレンジをしました。負荷のかかる生活を共にしているとそれぞれの弱点が浮き彫りになってきます。その弱点を理解しお互いに補い合うチームワークが必要でした。旅ではその日の行動プラン、ルート決め、宿泊場所の確保などを決める必要があります。私は人が考えることを強く理解しようとする性格であるため、チームの中でサポート役という役割を果たしていました。メンバーの意見を強く尊重し、その意見について補足的な情報を加えることで行動決定の助けをしました。また、メンバーが落ち込んでいれば励まし、喜んでいればそれを自分のことのように共に喜ぶということを意識していました。

インターンはどこに参加しましたか？

私は夏にパナソニックのインターンに1週間ほど、冬に阪急阪神ホールディングスのインターンに3日間ほど参加しました。パナソニックではスペシャリストのような仕事内容、阪急阪神ホールディングスではゼネラリストのような仕事内容でした。スペシャリストとゼネラリストという役割を両方のインターンに参加することで社員さんから学ぶことができました。技術系の仕事でもキャリアの進み方が大きく異なり、自身のキャリアプランを深く考えるきっかけとなりとても良い経験でした。

自分はどちらに向いてると感じましたか？

私はスペシャリストに向いていると感じました。
組織を束ねるリーダーになるというよりは、自身の技術力を高めていきたいと感じました。