2021卒の東京農業大学の先輩がサントリーホールディングスビジネスB日程の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒サントリーホールディングス株式会社のレポート
公開日:2020年12月1日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- ビジネスB日程
投稿者
選考フロー
2次面接 落選
- 実施時期
- 2020年06月
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 中堅人事1人、若手人事1人
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官の方々は優しかったですが、質問はとても鋭くうまく対応できなかったと感じました。また、面接時間が短いので挽回のチャンスが短かったのも痛い所でした。
面接の雰囲気
2次面接も面接時間は15分と短かったです。面接官は2人とも温厚で話しやすく、自然に会話をすることができました。営業にどれだけ向いているかを見られていたと感じました。
2次面接で聞かれた質問と回答
あなたの強みを教えて下さい。
私は、何事にも興味を持って取り組み、徹底的に突き詰める人間です。これまでは様々な分野に挑戦し、成果を残すために努力をしてきました。また、○○や○○サークルなどでは、ぐんぐん前に引っ張るリーダーではなく、全体を土台から支えて高める、サポート型のリーダーシップを発揮していました。私は全ての人が置き去りになることなく、相手も自分も満足できるように努力する人間であり、傾聴力という相手の立場で考える強みが自分にあるからこそ、成し得たことだと考えています。これらの強みを貴社の量販店営業職の部門で発揮し、貴社の高品質な製品をより多くの人に届け、自身の寿命よりも長いブランドの製品を育ていきたいと考えています。
入社後の目標を教えて下さい。
私の将来の目標は、自身が携わった製品が1人でも多くの人の元に届き、その人の人生に幸せの付加価値を与えることです。私はサークルでの○○販売や飲食店アルバイトでの接客経験から、自身が考え生み出されたアイデアや商品が消費者の喜びに繋がることにやりがいを感じました。私は貴社の量販店営業部門において、自身の「相手の立場に立って考える力」や「何事もとことん突き詰める力」というこれまでに培った強みを活かして、取引先様との信頼関係の構築し、製品と消費者をつなぐ架け橋として多くの人々の食生活を豊かにしたいです。また、独学で取得した○○検定の知識を活かして、消費者の目につく商品棚づくりやAR等を利用した商品企画での色彩を使ったアプローチで、新たな価値を訴求していきたいと考えております。
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サントリーホールディングスの 会社情報
会社名 | サントリーホールディングス株式会社 |
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フリガナ | サントリーホールディングス |
資本金 | 700億円 |
従業員数 | 1,267人 |
売上高 | 3兆2851億1000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 新浪剛史 |
本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目1番40号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 1133万円 |
電話番号 | 06-6346-1131 |
URL | https://www.suntory.co.jp/ |
採用URL | https://www.suntory.co.jp/recruit/fresh/ |