2024卒の先輩がローム技術系総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒ローム株式会社のレポート
公開日:2023年12月12日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術系総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2次面接、最終面接ともにオンラインでした(インターン参加者は1次面接を免除される)。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 比較的年齢が高そうな(50代くらい)技術系総合職の社員と人事の社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
面接の開始5分ほど前に入室し、約30~40分で面接は終了しました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官の方から、「非常に落ち着いて話すことができている」と評価していただくことができました。これに関しては模擬面接を何回も繰り返し、面接慣れしたことが要因だと思っています。ただ、結論ファーストで話すのがまだ苦手であった為、面接に臨む上でその部分は特に注意していました。
面接の雰囲気
2次面接よりも深掘りされることは多く、若干堅い雰囲気の中で面接が始まりました。しかし、面接が進む中で次第に雰囲気は柔らかくなっていきました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
Youtube(内定チャンネル)
最終面接で聞かれた質問と回答
何か新しいことを始める上で大切なことは何だと思いますか?
目的を忘れないことだと考えています。私自身経験があるのですが、新しいことに取り組んでいくと、目先の利益や誘惑に負けて「あれもしよう、これもしよう」と色んなことに手を出したり、逆に今まで続けてきたことを辞めてしまうことがあります。その結果、気づかぬ間に当初目指していた方向とは大きく違った方向に進んでしまうことがあります。その為、何か新しいことを始める時は、目先の利益に囚われることなく、常に「始めた目的」を忘れずに軸を持って行動・選択することが大切だと考えています。
チームで物事に取り組む上で大切なことは何だと考えていますか?
3つあると思っています。1つ目は「自分の意見を周りに伝えること」です。チームで動く以上、お互いが相手の考えをある程度把握していないと円滑に事が進まないと考えています。その為、周りの目を気にしすぎず、きちんと自らの意見を周りに発信することがまず大切だと考えています。2つ目は、「相手の意見を否定せず聞くこと」です。ただ自分の意見を言ってばかりではチームの和を乱すことに繋がる為、周りの意見を否定することなく、まずは飲み込もうとする姿勢が必要だと考えています。最後は「自らが行動でみせること」です。先ほどの2つができていても行動が伴っていなければ、周りの人は次第に自分の言うことを聞いてくれなくなると思います。その為、自らの発言に説得力をもたせる為にも、誰よりも自らが率先して行動し、周りからの信頼を得る必要があると考えています。
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ロームの 会社情報
| 会社名 | ローム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ローム |
| 設立日 | 1958年9月 |
| 資本金 | 869億6900万円 |
| 従業員数 | 22,608人 |
| 売上高 | 4484億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東 克己 |
| 本社所在地 | 〒615-0045 京都府京都市右京区西院溝崎町21番地 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 075-311-2121 |
| URL | https://www.rohm.co.jp/ |
| 採用URL | https://micro.rohm.com/jp/employment/ |
