【21卒】積水ハウスの総合職の最終面接詳細 体験記No.9692（京都教育大学/男性）（2020/7/20公開）

それまでの選考で評価されていたので、最終面接は逆質問と自分の評価を中心に進んでいった。志望度の高さというよりも、明確な回答が評価されたと思う。

始めから内定が出るというような雰囲気で話してくれたので緊張感はなかった。雑談ベースで進んでいたので逆に話しにくかったが会話を意識してやったらいいと思う。

戸建て住宅も賃貸住宅も同じ営業社員と同じ設計社員がタッグを組んでずっとやっていくのですか。それはどのような基準で組まれるのか。（逆質問）

お客様に提案する際に、営業社員と設計社員でやっていきますが、ずっと同じというわけではありません。お客様や提案によって違う社員と組むことになります。また、若手とベテランが組むこともあれば、若手同士やベテラン同士もあります。それは社員の成長を考えたり、お客様に最適な提案ができるように考えて編成されます。賃貸住宅に関しては、建物の設計に関しては設計の社員に任せるが営業社員が責任感を持って最後までやり遂げるという点では、ひとりでやるというイメージを持ってもらったほうがいいと思います。提案から近隣住宅の方々への工事の説明など小さなことから大きなことまで任されるので、やりがいがより大きいのは賃貸住宅だと思います。

戸建て住宅と賃貸住宅を経験している方はおられますか。（逆質問）

沢山いますよ。私はその一人ですしね。私の場合は、戸建て住宅の営業職としてキャリアを歩み始めましたが、成績がうまくいき業績向上に大きく貢献することができたので、規模がそれよりも大きくなる賃貸住宅を任されました。支店長も経験したのちに、人事部に移りました。また、戸建て住宅の営業成績があまりよくない時に、賃貸住宅の営業職に移ることもあります。どの営業職が自分に合っているかもわからないのでそこは柔軟に対応して、社員の成長と会社の成長を考えたうえでの移動が考えられます。私はどちらも経験しましたが、経験できたことによる成長や知識の向上はかなり大きかったと感じます。支店長や人事部としてと働けているので自己成長としてはいろんな経験が詰めてよい環境です。