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【大阪で輝くチャンス】【24卒】パナソニックデジタルのITソリューションエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.42922(非公開/男性)(2023/5/25公開)

2024卒の先輩が書いたパナソニックデジタルITソリューションエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、パナソニックデジタルの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒パナソニックデジタル株式会社のレポート

公開日:2023年5月25日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • ITソリューションエンジニア

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接以外オンラインでした

内定者のアドバイス

内定時期
2023年03月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

他に志望度の高いところに内定をもらえたため辞退した。決めては、将来性。転職が難しいと感じた。

内定後の課題・研修・交流会等

5月に内定者懇談会があると言っていました。

内定者について

内定者の人数

私が内定をもらった時には、あなたたちが最初の2名ですと言われた。

内定者の所属大学

辞退したため不明

内定者の属性

辞退したため不明

内定後の企業のスタンス

学校の推薦状が欲しいと言われた。承諾期間は、内定承諾書の入った郵便物を郵送してから一週間と言われた。

内定に必要なことは何だと思うか

第一志望と言い切ること。パナソニックの子会社であり、本社も大阪にあるので、大阪色の強い企業であることは間違いない。実際に、大阪に配属される可能性が80%近いと聞いた。この大阪で働くことをプラスに捉えていることをアピールすることが大事だと思う。実際、大阪で働きたいと人事に話したところ感触が良かった。また、最終面接でも、第一志望と言い切り、内定をもらえたら、就職活動をやめられるということを言ったことが、良い印象につながったのではないかと思う。内定連絡の速さにもつながると思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分の意見をはっきりと述べられるかどうかだと思う。一次面接でも、最終面接でも、自分の意見をはっきり述べれたと思う。これが評価につながったのではないかと思う。実際、内定後に人事の方から、このようなニュアンスのことを言っていただけた。

内定したからこそ分かる選考の注意点

対面で行われた最終面接はメモを持ち込める。最終面接は、筆記用具が持ち物として書いてあったが、これは、面接に持ち込んでメモをしてもよいという意味だった。それに気づいていなかったので、バインダーなどを持っておらず、後悔した。

内定後、社員や人事からのフォロー

辞退したため、詳しいことは分からない。しかし、何度か事務的な電話が来ることはあった。

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パナソニックデジタルの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックデジタル株式会社
フリガナ パナソニックデジタル
設立日 1999年2月
資本金 10億4000万円
従業員数 1,200人
売上高 1420億8000万円
決算月 3月
代表者 阿部裕
本社所在地 〒530-0053 大阪府大阪市北区末広町2番40号
平均年齢 39.7歳
平均給与 682万円
電話番号 06-6906-2801
URL https://panasonic.co.jp/is-c/

パナソニックデジタルの 選考対策

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