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【課題を解決し改革へ】【23卒】 京セラ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.77266(非公開/男性)(2022/5/17公開)

京セラ株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年5月17日

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
下記1~3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。  1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる  2.素直な心、ひたむきさを持っている  3.グローバルな視点を持っている ※理系の方は、研究以外でご記入ください。

A.
私には課題を解決して組織を改革するという夢があります。大学ではサークルに所属しており、3年時には副会長を務め運営を行いました。学部1年生から修士2年生の幅広い学年が参加するので互いが遠慮がちになってしまうという課題がありましたので、学年の壁を壊すために学年混合の運動会を開催しました。学年間の架け橋となって積極的なコミュニケーションを促しました。この行事は毎年恒例となり、互いに遠慮する関係から尊重する関係に変えることができました。バレー面ではサークルですのでバレーに対する意識の低下という課題がありました。高いレベルのプレーに刺激されることでの意識向上を考え実業団との練習会を提案し、実現しました。大会では九州2位という歴代最高の結果を残し、行事とバレーの両面でサークルを改革することができました。このように私には課題の原因を分析し、解決のために行動を起こし続けることができるという強みがあります。 続きを読む

Q.
現在取り組んでいる研究内容を、ご自身が考える意味や意義(社会的、学術的、産業的等々)を踏まえてご記入ください。学部生の方は、京セラに入社した場合、何を実現したいか、ご自身の理想や夢も含めてご記入ください。

A.
私は現在プロトン伝導体を用いた燃料電池の高効率化の研究を行っております。作動温度が高く設備が大規模でコストのかかる燃料電池にプロトン伝導体を用いることで、作動温度を中温域にまで下げることができます。しかし中温域では効率が低く実用化が困難であるという課題があります。そこで私はビーズミルという粉砕方法を用いて電極を微細構造にすることで反応場を増やし、効率を向上させる研究を行っています。今後は電極の最適な焼き付け方法を明らかにしていきます。私はこの研究の未来が世界のエネルギー社会に対して新たな選択肢となり、地球規模で貢献できるものであると確信しています。現在のエネルギー生産方法は温室効果ガスの排出が伴うものが主流で、環境問題と密接に関係しています。クリーンエネルギーである燃料電池の技術が発展することで実用化が容易となり環境に大きく貢献できると考えたからです。 続きを読む
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モノづくりエンジニア(生産技術)コース / 技術職 モノづくりエンジニア(生産技術)コース
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Q.
応募理由を教えてください。応募理由を記入の際、下記の内容を必ず織り込んでください。 ・なぜモノづくりエンジニアコースの仕事体験ワークショップを希望されたのか ・モノづくり仕事体験ワークショップで学びたいこと

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月4日

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Q.
あなたが学生時代に夢中になって取り組んだこと、想いをもって取り組んだことについて理由も合わせて教えてください(研究活動、部活動・サークル、アルバイト、等)。(400文字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2025年12月3日

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京セラの 会社情報

基本データ
会社名 京セラ株式会社
フリガナ キョウセラ
設立日 1959年4月
資本金 1157億300万円
従業員数 76,703人
売上高 2兆144億5400万円
決算月 3月
代表者 谷本 秀夫
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
平均年齢 40.0歳
平均給与 693万円
電話番号 075-604-3500
URL https://www.kyocera.co.jp/
採用URL https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/
NOKIZAL ID: 1130279

京セラの 選考対策

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