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【地方活性化への挑戦】【23卒】 京セラ 事務系の通過ES(エントリーシート) No.78245(非公開/男性)(2022/5/24公開)

京セラ株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年5月24日

23卒 インターンES

事務系
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
興味を持つ社会課題と、将来仕事を通してどのようにそれを解決したいか 300文字以内

A.
私が興味を持っている社会課題は東京への一極集中である。私は就職活動を始めて様々な企業についての知識を得ていく中で、本社が東京に存在する企業が圧倒的に多いことを実感した。また、私はこれによって学生が就職を機に地方から東京へと出ていくことが多くなり、東京への一極集中を助長していると考えた。私は将来、就職を機に人材が地方から東京へと流出してしまうのを防ぐため、所属する会社で地方の大学や企業、自治体などと協力して、特産品や地理的特徴を活かした新規事業を立ち上げたいと思っている。これによって地方の雇用機会を増やすと同時に、地方の経済を活性化することで東京への一極集中への抑止に貢献したいと考えている。 続きを読む

Q.
1.夢に向かって果敢にチャレンジし続ける 2.素直な心、ひたむきさを持っている 3.グローバルな視点を持っている いずれかが伝わるエピソードに沿って自己PR 400文字以内

A.
私の強みは目標に向けて計画的に努力を続けられることである。私は高校時代にサッカー部に所属していた。当時、目標であった3年次のインターハイで〇〇に向けて練習に励んでいたが、試合では思うように結果が出ていない状態であった。私はこの原因を、目的意識を持って練習に取り組んでいる部員が少ないことだと考えた。そこで私は強みである計画力を活かし、目標から逆算して各週の課題を設定し、週に一度のミーティングで全員に共有することで、継続的にチームの士気向上に貢献した。結果、すべての部員が同じ課題を向かって練習に臨むことができ、それを毎週続けることで練習効率も上がり、次第に試合にも勝てるようになった。そしてインターハイでも地区予選を突破することができ、県大会でも強豪校といい勝負をすることができた。私はこの経験から、自身の強みはいかなる目標を達成しようとする時にも必ず活かすことができると確信している。 続きを読む
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ビジネス系 営業 (グローバル営業・国内営業)
通過

Q.
これまで一番頑張ったことは何ですか。 「どんな目標を立て、どのように行動したか」を含め、記入してください。 ※直近(2~3年)または、それ以前から現在に繋がる内容を優先してください。 400文字以下

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月11日

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株式会社デンソー

ITデジタルエンジニアコース / 技術職 ITデジタルエンジニアコース
通過

Q.
グループワークにおいて、あなたはグループにどのような貢献ができると思いますか? これまでのあなたのご経験をもとに具体的に教えてください。(400字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月10日

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京セラの 会社情報

基本データ
会社名 京セラ株式会社
フリガナ キョウセラ
設立日 1959年4月
資本金 1157億300万円
従業員数 76,703人
売上高 2兆144億5400万円
決算月 3月
代表者 谷本 秀夫
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
平均年齢 40.0歳
平均給与 693万円
電話番号 075-604-3500
URL https://www.kyocera.co.jp/
採用URL https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/
NOKIZAL ID: 1130279

京セラの 選考対策

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