【個々の力を最大限に】【18卒】京セラの技術職の志望動機詳細 体験記No.3305（中央大学/男性）（2017/12/12公開）

大学のOBの方から「何よりも社員を大切にする文化」があり、社員同士が家族のように信頼し合う環境だという話を伺い、興味を持ったのがきっかけだ。
その中で貴社を志望した理由は２つある。
（１）独自の経営方法があり、誰でも力を発揮する環境があるから
京セラフィロソフィとアメーバ経営により、全従業員が団結して経営に参画し、個人の能力を最大限に発揮し、会社を創り上げることができると感じた。
幼少からのバスケットボールの経験から「各個人が主体的になり、チームで一体感をもって成し遂げる」ことの重要性を感じており、貴社の考え方と一致した。
（２）多角化展開の成功に裏付けられる未来を俯瞰し成し遂げる力があるから
貴社は常に時代を先取り将来性のある事業と判断すれば、いばらの道でも挑戦し成し遂げてきた。その結果が今日の安定した多角化展開に繋がっていると思う。
このような環境で経験を積み成長し、社会に貢献していきたいと思う。