2025卒の千葉工業大学の先輩が書いた京セラ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、京セラの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2025卒京セラ株式会社のレポート
公開日：2024年6月26日
選考概要
- 年度
-
- 2025年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 千葉工業大学
- インターン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2024年02月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
内定後の課題・研修・交流会等
内定後の企業のスタンス
内定に必要なことは何だと思うか
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定したからこそ分かる選考の注意点
内定後、社員や人事からのフォロー
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
京セラ株式会社の他の内定者のアドバイス詳細を見る
- 2025卒 京セラ株式会社 技術コース の内定者のアドバイス（2024/9/3公開）
- 2025卒 京セラ株式会社 技術コース の内定者のアドバイス（2024/8/30公開）
- 2025卒 京セラ株式会社 技術コース の内定者のアドバイス（2024/8/28公開）
- 2025卒 京セラ株式会社 技術コース の内定者のアドバイス（2024/7/31公開）
- 2025卒 京セラ株式会社 技術コース の内定者のアドバイス（2024/7/23公開）
- 2025卒 京セラ株式会社 営業管理コース の内定者のアドバイス（2024/7/22公開）
- 2025卒 京セラ株式会社 技術コース の内定者のアドバイス（2024/7/5公開）
- 2025卒 京セラ株式会社 技術コース の内定者のアドバイス（2024/7/4公開）
- 2025卒 京セラ株式会社 営業管理コース の内定者のアドバイス（2024/7/3公開）
- 2025卒 京セラ株式会社 営業管理コース の内定者のアドバイス（2024/7/1公開）
メーカー (電子・電気機器)の他の内定者のアドバイス詳細を見る
25卒 | 非公開 | 男性
京セラの 会社情報
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億円 |
| 従業員数 | 79,328人 |
| 売上高 | 2兆42億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 692万円 |
| 電話番号 | 075-604-3500 |
| URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
