【22卒】キーエンスのコンサルティングエンジニアの最終面接詳細 体験記No.12201（京都大学大学院/男性）（2021/5/17公開）

受付の後，大きなフロアで簡単な質問事項が書かれた紙が渡され，記入する．その後，面接室に案内され，面接．

能力やスキルの部分は2次までで評価し終わっていて，最終ではネガティブチェックや入社への素直な気持ちを調べられた．性格検査はほとんど当たっているので，自分を偽ることなく素直な気持ちを話すことが大切に感じた．

少し緊張感のある雰囲気であった．面接官の対応の丁寧さは相変わらずであった．時間はたっぷりあったので，ゆっくりと丁寧に質問をされた．

なし

なし

正直なところキーエンスをどう思いますか．

私に合っていると感じています．私の社選軸は，商品・商材やその技術に強く好奇心を持ち続けられるかどうかや人と関わり合いながらコミュニケーション能力を発揮できるかどうかでした．会社見学会を通して，御社の商品の技術力の高さやコンセプトの面白さ，そして何より世界で初めての商品を作っている点に惹かれ，私も御社の一員として技術を学び続け商品を生み出しそして世界に広めるということに挑戦したいと強く感じました．また，社員の方のお話を聞く中でコンサルティングエンジニアという職種が，開発職や販促技術職，営業職，そしてお客様，様々な人と一緒に仕事をしていることを知りました，付加価値を生み出す仕組みの一端だと感じましたが，その根底には社員の方々の高いコミュニケーションスキルがあると思いました．本当に尊敬できると思いましたし，こういった社員の方々とぜひ一緒に仕事したいと思いました．

まわりの人はあなたをどう評価していると思いますか．

所属するコミュニティによって違うように思います．サークルでは，チームをまとめるような立場にいることが多かったので，リーダーシップのある人間だと思われていると自負しています．一方で，大学のクラスや研究室では．リーダーとなるよりもチームの一員として補佐的な役割を果たすことが多く，周りをよく見ている人・しっかり者・盛り上げ上手の人，みたいに思われているんじゃないかと思います．一方で親しい友人や恋人には，お調子者とか楽観的な奴というように見えているかもしれません．さらに深掘られて，”あなたをよく理解している人を親しい友人や家族以外にあげてください”-恋人です．一緒にいる時間が一番長いですし，おそらく家族よりも理解してくれていると思います．